Chef de projet – scrum master (f/h)

CDI (40-58K€) – 2 à 3 jours de télétravail / semaine – Paris– Expérience de 3 ans minimum

Contexte :
Dans le cadre d’une transformation organisationnelle et technique ambitieuse, notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un(e) Chef de Projet – Scrum Master expérimenté(e) et dynamique. Votre mission : accompagner les équipes dans la conduite de projets stratégiques et garantir leur succès au sein d’un environnement stimulant et en pleine évolution.

Vos missions :
En tant que Chef de Projet – Scrum Master, vous jouez un rôle clé à chaque étape des projets et dans le maintien opérationnel des solutions.

* Piloter les corrections d’incidents et les évolutions prioritaires.
* Faciliter les échanges au sein de l’équipe et résoudre les blocages.
* Gérer le cadrage, le pilotage et la coordination des projets (études d’opportunité, faisabilité, rédaction des livrables).
* Animer les comités de pilotage et assurer la gouvernance des projets.
* Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets.

En tant que Scrum Master :

* Faciliter les cérémonies agiles (Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives) pour garantir leur efficacité.
* Assumer un rôle de relais pour l’équipe (squad) : être l’interlocuteur principal, responsable des échéances et garant de la qualité des livrables.

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef de Projet / Scrum Master.

Compétences techniques et méthodologiques recherchées :

* La certification Scrum (PSM I, CSM ou équivalent) serait un atout, avec une bonne compréhension des frameworks agiles.
* Maîtrise de l’architecture fonctionnelle : compréhension des interactions entre les applications et les écosystèmes techniques.
* Expérience dans l’utilisation d’outils de gestion agile et de projets (Jira, Confluence, etc.).

Compétences transversales :

* Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, essentielle pour anticiper et gérer les imprévus.
* Organisation rigoureuse permettant de piloter plusieurs projets ou sujets en parallèle.
* Leadership naturel, favorisant l’engagement et la motivation des équipes.
* Aisance relationnelle et excellente communication pour faciliter les échanges entre les parties prenantes.
* Esprit collaboratif, capable de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Quelques infos importantes à retenir :

* Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
* Possibilité de télétravail (2 à 3 jours / semaine).

Avantages à la clé :

* 15 jours de RTT (100% salarié & rachat à 125%).
* Participation aux bénéfices.
* Indemnité de déplacement (6€ net/).
* Plan Epargne Entreprise.
* Avance sur salaire.
* Comité Social et Economique.
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