Responsable secteur magasin h / f

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Directeur Général • Grenoble

Dernière mise à jour: il y a 14 jours

Description de poste

Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

En tant que Technicien de données industrielles, vous serez intégré au sein de l’équipe Management Information System, composée de 6 personnes. Vous serez hiérarchiquement rattaché à Nicolas M, le Directeur SI Groupe, et accompagné au quotidien par Nicolas C, notre Technicien méthodes et gestion de données.

Missions

Votre mission principale consistera à mettre en place et alimenter les outils de gestion de projets, notamment :

1. Assurer la maintenance de l’ensemble des données techniques dans la base de données ERP.
2. Intégrer les nouveaux articles, gammes et nomenclatures dans l'ERP.
3. Créer et gérer les articles sur l’ERP (codifier les articles non codifiés, ajouter les informations manquantes, etc.).
4. Maintenir les données sur l’ERP selon les processus définis et les évolutions.
5. Être le point d’entrée des services projet & maintenance pour les fiches de codification.
6. Être force de proposition sur l’amélioration des flux ERP.
7. Créer les arborescences des Wagabox dans la GMAO.
8. Assurer une veille et la maintenance de la base article sur la GMAO.
9. Rédiger les documents de travail inter-métier interfacés avec l’ERP.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 dans les domaines de l'informatique, méthodes industrielles ou dans des domaines assimilés, vous justifiez d’une expérience d’au moins un an (alternance comprise) en mécanique, méthodes ou procédés, idéalement avec une première expérience dans un environnement ERP industriel.

Les compétences indispensables que vous devez posséder pour réussir dans cette fonction sont les suivantes :

1. Une bonne maîtrise des environnements ERP, avec une première expérience dans ce domaine.
2. Une aisance avec Microsoft Excel, notamment pour réaliser des recherches V et pour traiter des fichiers complexes.
3. Une connaissance du milieu industriel (PID, type de produits...) afin de comprendre les données.
4. Des connaissances en anglais technique pour lire des devis ou échanger par mail avec nos équipes internationales.
5. Une appétence et curiosité pour les nouvelles technologies et les évolutions du secteur industriel.

Doté d'une grande méticulosité, vous gérez des informations complexes avec rigueur et précision, tout en respectant les processus établis. Votre sens du service et votre esprit d’équipe vous permettent de collaborer efficacement avec vos collègues et les différents services, toujours dans une démarche de soutien mutuel et d’amélioration continue. Curieux et pragmatique, vous reliez les besoins du service aux exigences techniques des articles, prêt à répondre aux attentes de l’équipe avec efficacité.

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique avec la référente recrutement;
2. Tests cognitif et comportemental;
3. Entretien avec le Responsable du Service et la Référente recrutement;
4. Prises de références;
5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

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