Directement rattaché(e) au Directeur de l'école 42, vous serez chargé(e) de faire découvrir l’école, sa philosophie et la qualité de sa formation à toutes les personnes qui, peu importe leur passé, sont attirées par le codage, ressentent le besoin ou l’envie de développer leur créativité et croient en leur capacité à créer leur futur et à inventer notre avenir.
Pour ce faire, vos principales missions comprendront 2 volets principaux :
* Communication / Marketing
Stratégie événementielle : développer les événements pour donner envie de se former (ou reformer) à 42 Nice.
Faire rayonner l’Ecole 42 Nice auprès des établissements scolaires, des associations et organismes accompagnant dans l’orientation ou la reconversion professionnelle, ou bien auprès de prescripteurs avec différentes actions de communication : événements, distribution de flyers, participation à divers salons, etc.
Développer la stratégie social média au quotidien : élaboration d’un planning éditorial mensuel, stratégie éditoriale, création de contenus quotidienne, prises de vues et de rush vidéos hebdomadaires, publications régulières en cohérence avec le directeur de l’école 42 Nice
Création de documents chartés : réception et analyse du besoin pour choisir le bon format, modélisation du document, création et ajustement selon les retours du manager.
Mise en place d’études mensuelles sur les différents outils de suivi des performances de notre site web ou de nos réseaux sociaux, afin d’améliorer notre visibilité et nos actions.
Tenue de statistiques afin d’améliorer la méthodologie, par des enquêtes.
* Relationnel avec les candidats et les prescripteurs :
• Convier et rencontrer les candidats lors d’événements dédiés (salons, visites lycées, JPO, immersions, conférences, forums, …) et échanger avec eux sur leur profil et leurs aspirations ou projet professionnels
• Accompagner les candidats dans le processus de sélection et réaliser le suivi de leur candidature
• Faire connaître l'école aux principales institutions chargées de la formation ou de l’insertion sur le territoire (établissements d’enseignement, missions locales, pôle emploi, CIO, …) et développer des partenariats avec elles
• Réaliser un reporting fiable et régulier de votre activité auprès du directeur
De formation Bac + 3 minimum en communication/marketing, vous possédez une expérience professionnelle de 2 ans minimum, et idéalement acquise dans le secteur de l’enseignement privé supérieur et du numérique.
Vos compétences techniques :
• Maîtrise du pack Office
• Une bonne connaissance des dispositifs de communication (réseaux sociaux, médias digitaux et classiques, Google Ads, Analytics et SEO)
· Appétence pour les réseaux sociaux généralistes et professionnels et maîtrise de leur gestion
· Maîtrise de la suite Adobe
· Maîtrise de WordPress
· Capacités rédactionnelles
· Bonnes compétences rédactionnelles en anglais.
Vos Soft skills :
• Empathie, entraide
• Esprit d’équipe
• Communicant, sens relationnel
• Capacité d’observation et esprit d’analyse et de synthèse
• Créatif(ve)
• Impliqué(e)
• Organisé(e) et autonome
• Anglais professionnel fluide
La Chambre de Commerce et d'Industrie Nice Côte d'Azur est un acteur clé du développement économique local au service de l'intérêt général. Elle est le moteur de l'entrepreneuriat dans les Alpes Maritimes.
Notre mission est triple : accompagner les entreprises dans leur développement, renforcer l'attractivité du territoire et former les jeunes aux métiers de demain.
Nous investissons dans des projets structurants pour le territoire et gérons des équipements d'importance tel que le PAL Nice Saint Isidore, les Ports de Vauban et Gallice à Antibes ainsi que le Vieux Port de Golfe Juan.
Nous sommes fiers d'offrir des opportunités de formation professionnelle à plus de 1 200 apprenants grâce à notre Campus Sud des Métiers, place incontournable de l'alternance, qui propose des formations adaptées aux besoins évolutifs des entreprises.
Rejoindre la CCI Nice Côte d'Azur, c'est contribuer activement au développement économique de notre territoire. C'est aussi intégrer une équipe passionnée de plus de 400 collaborateurs engagés dans la réussite collective. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement de nos collaborateurs. La formation continue et le développement personnel sont au centre de nos préoccupations.
Notre CCI tend à renforcer continuellement son engagement en matière RSE, en faveur du développement durable, de l'inclusion sociale et de la diversité.
Alors n'attendez plus, faites partie de l'aventure !
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