Mission
s et activités principales :
Aide au montage et suivi des projets recherche et formation
1. Informer et conseiller les potentiels porteurs de projets
2. Effectuer l'étude de faisabilité des projets
3. Aider au montage des dossiers de candidature en réponse aux appels d'offres : expertise, appui technique pour l'élaboration des propositions et leur soumission, en particulier sur les aspects administratifs et financiers,
4. Contribuer à la réflexion prospective sur le développement de nouveaux programmes et sur les actions à mener en vue d'optimiser les programmes et les coopérations existants, en cohérence avec la politique de l'établissement
5. Effectuer le suivi administratif de l'exécution des différents types de contrats
6. Effectuer la justification financière des contrats, notamment en assurant le suivi régulier de l'implication des enseignants et enseignants-chercheurs dans les projets
7. Echanger avec les partenaires des projets
8. Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats
9. Participer aux actions de sensibilisation/ formation/ information des acteurs
10. Rédiger du contenu des supports de communication et promotion des activités scientifiques/ pédagogiques des projets financés
11. Alimenter une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bords et des états financiers
Suivi et accompagnement de la coopération internationale
12. Piloter l'accueil de délégations internationales et d'enseignants-chercheurs dans le cadre de la gestion des projets internationaux de l'Inspé
13. Préparer des dossiers pour la mise en place d'accords de consortia avec les Directions impliquées
14. Rechercher les partenaires et suivre les relations partenariales
Veille active et diffusion de l'information sur les appels d'offres et les programmes de coopération internationale
15. Exercer une veille stratégique sur les opportunités de financement et sur les appels à projets en fonction de besoins identifiés
16. Participer aux réunions d'information externes sur les programmes de financement
17. Recenser les sources de financement potentielles et les appels d'offres
18. Effectuer la diffusion des appels d'offres en interne et sensibiliser la communauté universitaire
Positionnement hiérarchique :
L'assistant en coopération internationale du pôle RCIE exerce son activité sous l'autorité de la responsable du Pôle
Profil
Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur.
Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projet.
Vous maîtrisez le fonctionnement des appels à projets européens, notamment dans le domaine de la recherche, de l'innovation et de la formation.
Votre sens de l'organisation, vos capacités d’adaptation ainsi que votre sens du relationnel et vos aptitudes interculturelles seront un atout pour le poste.
Enfin, votre niveau de langue anglaise est minimum B1 afin de travailler dans un environnement international.
Les avantages AMU :
•Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental
•Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté
•Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaire
•Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an
•Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
•Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
•L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
•Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité
•Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
•Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents
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