Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous êtes rattachée/rattaché à la chef de service Digital (Source to contract) au sein de RG Procurement, au Technocentre à Guyancourt.
En lien avec les utilisateurs, leurs managers et l’équipe digitale, vous allez participer à la construction des formats et synthèses nécessaires.
Vous aurez des échanges avec les différents interlocuteurs Procurement monde, et aussi IT, processus, controlling, costing, ingénierie.
A l’issue de ce stage, vous acquerrez la connaissance du fonctionnement de Renault, de ses activités, ses outils digitaux et son réseau monde, ainsi que son fonctionnement dans la nouvelle transformation digitale.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Organiser et suivre des différentes séances d’échange avec les opérationnels du Procurement, et d’autres métiers du groupe Renault
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Mettre en place ou améliorer les outils digitaux
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Formaliser dans le détail les interactions entre les outils digitaux et les processus actuels et futurs et contribuerez à la roadmap de transformation digitale des achats
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire, avec une spécialisation en informatique et en gestion de projets, ou encore dans le domaine de l’organisation ou du management des achats. Vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez idéalement déjà effectué un premier stage au sein de Renault Group.
Vous possédez des qualités rédactionnelles en français et en anglais.
Vous avez une expérience d’une conduite de changement ou l’envie d’apprendre.
Vous êtes curieuse/curieux et entreprenante/entreprenant. Vous saurez échanger avec les interlocuteurs variés (métiers Procurement, experts informatiques, autres métiers au sein Renault, etc) et synthétiser les besoins parfois contradictoires en documents simples et compréhensibles, permettant les arbitrages et prises de décisions des managers.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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