Conseiller commercial en résidence services seniors (h/f)

Description


PRINCIPALES MISSIONS

Cette liste de missions pourra être alimentée par de nouveaux besoins liés à l'activité.

1. Performance commerciale : Assure la réalisation des objectifs dans le cadre de la politique commerciale de la marque pour la résidence dont il a la responsabilité.
2. Réalise la construction et mets en place son plan d'actions commerciales sur la résidence dont il a la responsabilité.
3. Anime sa base de données : appels téléphoniques & rendez-vous (jeu de rôle, technique de vente).
4. S'assure de la bonne redescente du discours commercial (découverte / argumentaire) en visite et par téléphone.
5. Est responsable de ses objectifs commerciaux en termes d'entrées & de chiffres d'affaires.
6. Est en charge d'appliquer la politique tarifaire.
7. Réalise son reporting hebdomadaire.


Aspect opérationnel

Doté(e) d'un état d'esprit collaboratif au sein de son équipe, il doit être partie prenante de la bonne collaboration avec les opérationnels (en résidence mais également au siège).


CRM

Est responsable de la saisie de ses données (coordonnées, sources, activité : RDV, téléphone).


QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

1. Posséder une expérience dans le domaine commercial.
2. Excellente connaissance du secteur d'activité de l'entreprise et de ses principaux acteurs.
3. Fait preuve de fortes aptitudes commerciales et maitrise les techniques de ventes.
4. Est rigoureux, autonome et organisé dans l'exécution de son travail.
5. A une réelle capacité à convaincre, à écouter.
6. Fait preuve d'empathie et d'une forte orientation client avec un réel sens du service.
7. A une forte capacité de travail en équipe.
8. Un plus : maitrise des outils CRM Microsoft.


A SAVOIR

Basé en résidence.


PROFIL SOUHAITÉ


Expérience

* Débutant accepté.


Savoirs et savoir-faire

* Caractéristiques des biens immobiliers.
* Techniques de négociation immobilière.
* Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien.
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
* Prospecter des biens immobiliers, des terrains.
* Connaissance des personnes âgées.


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de persévérance.
* Travailler en équipe.
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
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