CONTEXTE :
Au sein de l’organisation, le titulaire reporte au Responsable Développement Technique Textile Hermès Maison, lui-même rattaché au Responsable Développement Technique Hermès Maison.
En interne, il collabore étroitement avec les équipes Développement Produit, Qualité, Supply Chain et Achats.
Au niveau du Groupe, le titulaire est en relation ponctuellement avec les équipes de développement techniques des autres Métiers.
En externe, il est en interface avec nos partenaires (fournisseurs, sous-traitants, laboratoires …).
Le titulaire évoluera principalement sur le développement textile : textile maison, plage et enfant (puériculture et jouets).
MISSIONS :
Industrialisation et Pré série :
- En support avec la supply chain, établissement du planning de présérie
- Réalisation du contrôle qualité des préséries
- Interface avec les fournisseurs pour le lancement de la production
- Rédaction des fiches techniques à destination des fournisseurs
- Rédaction de la gamme de contrôle à destination des équipes de contrôle qualité
- Contrôle et Enrichissement ERP
Qualité sur encours de production :
- En support avec les équipes qualité et Supply, contrôle qualité sur produits finis ou matières premières
- Amélioration continue
- Mise à jour des masters de production et mise à jour des gammes de contrôle
- Interface avec les fournisseurs
Développement technique des nouveaux produits :
- Contribution aux sourcing matières premières, composants et fournisseurs
- Collaboration avec le développeur technique sur les différents projets de développement.
- Réalisation du contrôle qualité des prototypes
- Création des nomenclatures produit dans l’ERP
PROFIL :
Qualités :
- Rigueur et organisation
- Sens du détail
- Ingéniosité, pragmatisme
- Autonomie
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Excellentes qualités relationnelles, capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement changeant
- Capacité à mener à bien un projet, gestion de la complexité, persévérance
Compétences :
- Formation supérieure technique textile
- Gestion de projet
- Appétence pour les systèmes d’information
- Maîtrise du Pack Office
- Pratique courante de l’anglais
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
La vocation d’Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l’épreuve du temps.
Dans un contexte de forte croissance, les priorités stratégiques sont les suivantes :
- Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégories de produits
- Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service
- Accroître la notoriété du métier grâce à l’ensemble des canaux de vente disponibles
- Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance
- Développer les personnes et adapter l’organisation au rythme de l’évolution du métier
Le Pôle Hermès Maison compte environ 455 collaborateurs répartis au sein des entités suivantes :
- Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, production et développement commercial
- La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email, à Nontron : site d’innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d’émaillage sur bracelets ;
- Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir ; développement de l’activité de décoration sur porcelaine ;
- et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.
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