Conseiller en autonomie (f/h)

Le département de Saône-et-Loire vous convie à prendre part à une mission cruciale, où votre expertise en autonomie et soutien à domicile sera déterminante pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées. En tant que conseiller en autonomie, vous serez l’architecte d’une prise en charge sur mesure, où chaque geste administratif et chaque décision auront un impact direct sur le maintien à domicile des personnes vulnérables.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l'autorité directe de l'adjointe à la responsable territorial autonomie, vous aurez la responsabilité d’évaluer, à domicile, l’autonomie et la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en utilisant la grille AGGIR et en concertation avec leurs aidants naturels ou les intervenants professionnels. Cette démarche permettra d’identifier précisément les besoins d’aide nécessaires pour favoriser le maintien à domicile.

Vous élaborerez ensuite un plan d’aide APA, soigneusement ajusté aux besoins spécifiques de chaque personne âgée dépendante, tout en procédant au calcul du coût de ce plan et du reste à charge pour la personne.

Parallèlement, vous serez en charge de la saisie informatique des évaluations et des plans d’aide APA, et vous coordonnerez leur mise en œuvre pour garantir l’efficacité des dispositifs d’aide à l’autonomie. Votre rôle impliquera également une participation active aux réunions d’harmonisation des pratiques professionnelles, ainsi qu’aux synthèses de l’équipe APA et aux réunions d’équipe territoriale. Vous contribuerez à l’évolution des pratiques en développant et en animant des partenariats, tout en assurant l’évaluation continue des situations des personnes âgées vulnérables.

Votre collaboration sera essentielle tant en interne, avec le service social départemental, qu'en externe avec divers partenaires tels que les DAC, SSIAD, SAD, EHPAD et les centres hospitaliers. Vous participerez également aux groupes de travail ou techniques organisés sur le territoire ou par la direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées du département, apportant ainsi une expertise précieuse à la mise en œuvre du schéma départemental des solidarités. Enfin, vous vous inscrirez pleinement dans le projet de service MLA (maison locale de l’autonomie), visant à renforcer l’accompagnement des personnes âgées et à améliorer leur qualité de vie au quotidien.



Profil

Vos compétences à partager :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’assistant de service social, d'infirmier DE ou de conseiller en économie sociale et familiale, une formation solide qui témoigne de votre expertise dans le domaine de l’accompagnement social. Vous maîtrisez parfaitement le champ de l’autonomie des personnes âgées, ainsi que les enjeux qui y sont associés, et vous possédez une connaissance approfondie du cadre réglementaire, conceptuel et technique qui gouverne cette discipline.

Votre approche allie compétences techniques et humaines, garantissant ainsi une prise en charge adaptée et efficiente. De plus, la possession du permis B est indispensable, vous permettant de vous déplacer aisément sur le terrain et de garantir une intervention rapide et de proximité.

Vos conditions particulières d'exercices :

Les conditions particulières d’exercice de ce poste offrent de nombreux avantages destinés à soutenir votre bien-être professionnel. Vous bénéficierez de titres restaurant, d'un contrat collectif de prévoyance, ainsi que d’une participation à la mutuelle santé, vous garantissant une couverture complète et un environnement de travail sécurisant. De plus, vous aurez accès au CNAS (comité national d'action sociale), offrant divers avantages sociaux.

Le poste implique des déplacements réguliers, vous permettant de varier vos journées et d’aller à la rencontre des bénéficiaires. Les horaires d’ouverture au public sont de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 00, avec toutefois la possibilité d'intervenir en dehors de ces créneaux pour répondre aux besoins spécifiques du terrain.

Afin de faciliter vos missions, vous aurez accès à des outils bureautiques et informatiques modernes, ainsi qu’au pool de véhicules de service pour vos déplacements, vous offrant ainsi une grande flexibilité et un confort optimal dans l’exercice de vos fonctions.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par l'engagement de préserver la dignité et la sécurité des personnes âgées tout en garantissant la confidentialité de leurs données sensibles, ce poste vous offre une occasion unique de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de pratiques éthiques et sécurisées. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !