Description du poste
Le/la coordinateur régional des solutions digitales est responsable de la montée en compétences des équipes de ventes des solutions digitales (Halles, FDV, équipe digitale) dans sa région. Il/Elle assure en lien avec le responsable régional des ventes l’animation des différents canaux de ventes directs. Il/elle assure l’animation des initiatives partenariales : UMIH, CCI, autres….
RELATION PARTENARIALE
* Coordonner et organiser les formations de l’équipe transverse en lien avec le Chargé Efficacité Opérationnelle Solutions Digitales
* Responsable de la formation et de la montée en compétences et de l’autonomie des équipes halles/FDV sur la vente de solutions digitales
* Être le garant de l’efficacité de chaque formation (NPS, questionnaire de satisfaction, feuille d’émargement)
* Communiquer les nouveautés sur les solutions digitales (nouvelles fonctionnalités…)
VEILLE ET EXPERTISE
* Développer continuellement ses connaissances METRO et sa maitrise des outils, ainsi que sur le secteur de la restauration
* Être le référent et connaître la technicité inhérente aux solutions digitales proposées (connectivité, réseau, gestion d’un point de vente…)
* Assurer une veille sur l’environnement concurrentiel et les nouvelles solutions présentes sur le marché
* Veiller à l’amélioration continue de son plan d’action et à la bonne assimilation et application de nouvelles techniques de ventes
DEVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE
* Suivre la montée en compétence des équipes halles et force de vente et accompagner les équipes en difficulté en lien avec leur hiérarchie
* Organiser les rituels de suivi avec les managers concernés
* Animer l’envoi de leads par les halles et force de vente
* Assurer un support de 1er niveau sur les questions techniques et/ou litige
REPRESENTATION ET COOPERATION
* Développer une collaboration étroite avec la force de vente et les équipes des halles de sa région
* Développer les relations avec les différents apporteurs d'affaires de son périmètre : halle, CCI, UMIH, association locale, entreprises, etc.
* Animation des interventions partenaires en lien avec le chef de projets partenariats digitaux
* Représenter l'entreprise, incarner ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes
* Suivre et animer les salons et événements
Vous allez vivre chez nous :
* L’opportunité de réinventer la restauration de demain
* L’engagement d’un groupe Leader en France et à l’international : 30% de parts de marché
* Une ambiance motivante et bienveillante ponctuée de challenges
* La passion pour les histoires entrepreneuriales de nos clients et nos 99 lieux de vies et de partages dans toute la France : nos halles
Qualifications
Nous allons aimer chez vous :
* Votre bonne maitrise des outils informatiques et digitaux, et de la Gestion du CRM
* Votre capacité à analyser et résoudre les situations, et à partager et transmettre en termes de savoir, savoir-faire et savoir-être
* Votre organisation, vos méthodes et votre autonomie.
* Votre leadership et votre capacité à animer les équipes, accompagner la transformation et développer les compétences des collaborateurs
* Votre capacité à mettre en œuvre l’Orientation Stratégique du Groupe et à piloter et analyser la performance de votre périmètre
* Votre goût pour le travail en équipe, l’ouverture et l’apprentissage
Informations supplémentaires
Pourquoi nous choisir :
* Une formation continue en interne pour suivre les nouvelles technologies
* Perspectives d’évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières
* Une équipe innovante et dynamique
* Statut Cadre
* Rémunération attractive fixe + variable
* Intéressement + participation
* Frais de repas sur justificatif : 18€ le midi
* Tablette et smartphone.
* Remise sur les achats
* Un environnement bienveillant : 10ème fois reconnu Top Employeur
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
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