Description du poste
Samsic Emploi Besançon, recrute pour son client un **Responsable IT H/F** enthousiaste et compétent.
En tant que lien essentiel entre la Direction des systèmes d'information du groupe et le Directeur du site, vous aurez l'immense opportunité de gérer le système d'information de deux sites : un en France et un à l'étranger.
- Vous dirigerez et superviserez les fonctions informatiques critiques de ces deux sites industriels, garantissant ainsi un niveau supérieur d'efficacité et d'efficience opérationnelles.
- Vous aurez la charge de superviser et gérer les projets informatiques et de soutenir les initiatives en collaboration avec l'équipe informatique régionale en matière de cybersécurité, d'infrastructure et de simplification technologique.
- En tant que véritable expert, vous fournirez une assistance de haut niveau pour le système ERP, résoudrez les problèmes et optimiserez la performance du système.
- Vous collaborerez activement avec différents services pour comprendre leurs besoins et points faibles afin de fournir des solutions spécifiques améliorant leur workflow et processus.
- Vous devrez également mettre en place l'organisation et les ressources matérielles et humaines appropriées pour une gestion optimale. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un candidat qui a idéalement une formation Master en Systèmes d'Information, justifie d'une expérience confirmée, ayant travaillé dans un contexte industriel international.
Vos compétences en administration systèmes et réseaux, en gestion de projet vous permettent de piloter un site en total autonomie et vous maitrisez parfaitement l'anglais.
Vous devez faire preuve d'une excellente maîtrise des points suivants qui seront essentiels pour votre réussite dans ce poste :
- L'expertise des systèmes ERP (Microsoft Dynamics de préférence), y compris la configuration, la personnalisation, le dépannage et la gestion des données.
- Excellentes capacités de communication, de gestion des parties prenantes et de leadership. - Capacité à gérer plusieurs priorités, à s'adapter aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
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