Dps avignon - chef section criminalistique conventionnelle

DPS Avignon - Chef section criminalistique conventionnelle

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non


Vos activités principales

Le chef de la section de criminalistique conventionnelle de la division de police scientifique est chargé de:

1. Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique.
2. S’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels.
3. Déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports.
4. S’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences.
5. S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique.
6. Assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels.
7. Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition.
8. Participer à la revue technique des résultats.
9. Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes.
10. Rédiger des rapports techniques.
11. Témoigner devant les tribunaux.
12. Participer à la veille technologique.


Profil recherché

Connaissances techniques
Environnement professionnel : niveau expert requis
Relever de traces et indices : niveau expert requis
Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis
Assurance Qualité : niveau maîtrise requis
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis


Éléments de candidature


Personnes à contacter

dipn84-mobmi@interieur.gouv.fr

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