Pour une entreprise spécialisée dans le merchandising en pharmacie, vous participerez :
- aux journées de merchandising opérationnel, avec les autres membres de l'équipe,
- à la préparation des missions : études environnement, analyse des chiffres, plan d'implantation, mise en forme des dossiers, préparation des planogrammes, échange clients.
- à la gestion des agendas
- à la coordination de l'ensemble des services Pharm'Optima : merchandising ponctuel et régulier, abonnements Promopharm', communication.
- aux journées de formation proposées par l'entreprise
Vous rejoindrez une équipe dynamique à taille humaine travaillant dans une ambiance conviviale et collaborative et ayant à cœur de satisfaire au mieux les attentes de nos clients.
Poste basé à Annecy-le-Vieux (parc d'activité des Glaisins) avec des déplacements réguliers sur le 73/74/01/38. Déplacements à la journée avec véhicules personnels des collaborateurs, quelques nuitées à l'hôtel dans l'année (une dizaine par an).
Vous travaillerez 4 jours sur 5. Les horaires sont variables en fonction des déplacements, avec une annualisation de votre temps de travail, et des pics d'activité en mars/avril et septembre/octobre. 6 semaines de congés payés.
Véhicule indispensable
Participation aux indemnités kilométriques et remboursement des frais selon barème fiscal.
Profil requis : expérience en merchandising ou en mise en rayon/employé libre service, expérience en vente, commerce ou marketing, rayonniste en pharmacie, etc.
Avantages du poste : travail varié, bonne entente dans l'équipe, alternance bureau et terrain, répartition du travail sur 4 jours, 6 semaines de CP.
Inconvénients du poste : nombreux déplacements, rythme soutenu sur certaines périodes de l'année, horaires fluctuants selon les missions.
Experience: Débutant accepté - idéal exp. ELS/vente/commerce
Compétences: Merchandising / Marchandisage,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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