Après une période d'accompagnement, vous serez en charge de l'exploitation d'un site agroalimentaire important, garant du respect des engagements commerciaux.
Secteur : QUIMPER / LORIENT.
Responsable de la sécurité et de la bonne conduite de votre équipe, votre mission sera variée :
- Recrutement,
- Formation,
- Contrôle des prestations chez notre client, achat du matériel et des fournitures, mise en place des moyens, gestion des budgets d'exploitations,
- Entretien et optimisation de la relation commerciale avec votre client,
- Animation et suivi documentaire,
- Animation des réunions hebdomadaires avec le client.
Lieu de domiciliation : QUIMPER / LORIENT.
Intervention régulière en horaire de nuit.
Il s'agit d'un poste d'agent de maîtrise évolutif rapidement vers un poste de cadre (MANAGER confirmé).
Prise de poste mai 2025.
De formation niveau BAC+2 ou autodidacte, vous justifiez de préférence d'une expérience professionnelle significative acquise sur de l'encadrement d'équipe et idéalement en activité industriel.
La maîtrise des connaissances techniques en lien avec la propreté industrielle du secteur tertiaire et/ou agroalimentaire peut être un atout. (Dans le cas contraire, un accompagnement est renforcé lors de votre prise de poste). Vous bénéficiez de bonnes qualités relationnelles d'écoute et de communication, d'une autorité naturelle et êtes un manager reconnu.
Votre rigueur, votre bon sens de l'organisation sont vos atouts et vous permettent d'être vigilant et réactif. Vous maîtrisez et vous êtes à l'aide avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint), et les nouvelles technologies.
Vous cherchez à perfectionner vos missions et à vous fixer des objectifs de développement.
- Entreprenant(e),
- Rigoureux(se),
- Organisé(e),
- Courageux(se).
Vous souhaitez vous investir sur du long terme, et êtes confiant sur vos capacités à évoluer pour accompagner une jeune entreprise en développement.
Pour ce poste, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation argumentée, en nous expliquant votre projet, en quoi votre profil est en rapport avec le poste proposé et en quoi votre candidature serait selon vous un atout pour l'entreprise.
Votre profil peut être différent de celui que l'on recherche, votre candidature ne sera pas écartée pour autant si votre motivation est ressentie pour ce poste.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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