Description du poste
Missions en tant qu'Ingénieur Travaux TCE :
Suivi Technique :
* Réalisation du contrôle des travaux effectués par les entreprises et des levées de points d'arrêt en application du plan de surveillance
* Établissement des fiches et rapports de surveillance des travaux / levée de points d'arrêt
* Alerte au directeur travaux en cas de défaut ou de situation dangereuse constatée
* Accompagnement du contrôle extérieur réalisé
* Encadrement de visites de chantier
Suivi Administratif :
* Animation des réunions hebdomadaires et mensuelles de chantier
* Administration du journal de chantier
* Suivi des plannings du chantier en interface avec les autres intervenants (OPC…)
* Rédaction des constats contradictoires
* Rédaction des ordres de service
* Validation des attachements proposées par l’entreprise
* Analyse contradictoire des réclamations potentielles d’entreprise et gestion des prix nouveaux
En tant que consultant APS :
* Vous interviendrez sur des grands projets d’infrastructures (ferroviaire, gare, tramway, métro)
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
- Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :
* Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) dominante Génie Civil, et/ou Bâtiment et/ou Travaux Publics
* Justifiant d’une solide expérience (hors alternance) de 2 ans à 6 ans
- Connaissances/aptitudes spécifiques :
Logiciels :
* Une bonne maitrise du Pack Office
Connaissance :
* Une expérience en milieu en infrastructures ferroviaire est apprécié.
* Une expérience en milieu en bâtiment/structure dans l’environnement ferroviaire est un plus.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels
* Une politique de partage des résultats
Notre process de recrutement :
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
* La prise de contact
* L’entretien avec un recruteur
* L’entretien avec un manager opérationnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.