Notre offre ? Un poste de comptable général passionné (H/F) ! Vous serez entouré(e) d'une équipe collaborative constituée de 5 salariés.
Son rôle : assurer la gestion des opérations fiscales et comptables pour l'ensemble des 10 sociétés du groupe.
Vos missions :
- Opérations - états comptables et financiers
- Rapprochement bancaire
- Déclarations Fiscales: TVA-DEB-IPC-TICPE-IS-TVS-CVAE...
- Support à l'activité
-Gestion des immobilisations
-Refacturations inter sociétés
-Saisie des factures fournisseurs
Votre profil :
Titulaire d'un bac+3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Expériences en cabinet appréciées.
Les chiffres n'ont plus de secret pour vous et vous souhaitez participer au développement d'une entreprise solide ?
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et afin que chacun puisse s'épanouir et s'investir dans l'entreprise, nous privilégions un fort esprit d'équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDD pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an
Horaires : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'Aventure chez Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester !
Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe.
N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !
Notre politique RH orientée vers le développement des compétences de nos collaborateurs offre de véritables perspectives de carrières.
Léa Composites c'est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Fiscalité,Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer des tableaux de bord
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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