Directeur des structures multi-accueils

Directeur des structures multi-accueils, Aisne

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s): Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux

Métier(s)

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de nos structures multi-accueils, vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques et coordonnez les projets d'activités qui en découlent.

Missions / conditions d'exercice

1. Accompagner, contrôler et piloter les deux structures multi-accueils communautaires et garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
2. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet commun des structures en analysant le besoin des familles et des enfants.
3. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux en les informant sur les modalités d’accueil.
4. Impulser l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
5. Conseiller et accompagner les équipes pour garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, d’infirmier puériculteur, d’éducateur spécialisé ou d’une formation supérieure dans le domaine de la petite enfance avec au moins 3 ans d’expérience.

Prêt-e à mettre en œuvre vos connaissances du développement du jeune enfant.

Doté-e d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Bonne maitrise du cadre réglementaire, des techniques d’animation d’équipe et d’analyse des pratiques professionnelles.

Compétences pointues en gestion administrative des structures (plannings, tableaux de bord…).

Passionné par la conception, le pilotage et la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants, à destination des familles rurales.

Capacité à conduire des projets, en incluant vos équipes et les familles.

Maîtrise des protocoles et conduites à tenir devant les maladies courantes infantiles, les accidents et les urgences médicales.

Manager expérimenté, vous avez la capacité à fédérer une équipe (management de 14 personnes).

Favoriser l’harmonie et l’efficacité dans les équipes dans un climat bienveillant et propice au développement des enfants.

Très bon communicant, excellent relationnel, diplomate et à l’écoute.

Rigoureux, autonome, force de propositions et sens aigu du service public.

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