1- Direction/Administration : organisation et coordination des services, contrôle et évaluation de l’activité des services, élaboration des projets de service, animation du dialogue social, information et communication internes, représentation et communication externes, participation à des réunions et groupes de travail institutionnels, préparation, exécution et suivi budgétaire, suivi de l’exécution des marchés et des contrats, analyse des données statistiques de la juridiction, contrôle de la régie, gestion et suivi des frais de justice
2- Ressources humaines/Formation: gestion du temps de travail, des effectifs, du recrutement des contractuels, des compétences, gestion du personnel, évaluation des personnels, gestion de la formation, action sociale, accueil, gestion et évaluation des stagiaires
3- Logistique/Fonctionnement: gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements, prévention des risques liés à la sûreté, gestion de la sécurité informatique, gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures, gestion et conservation des minutes et archives, gestion et conservation des pièces à conviction
Droit/procédure: vérification des dépens, réception d’actes, suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale, recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 2 ✔ B 34 ✔ C 25 ✔ contractuels 5
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