Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. En tant que Directeur(trice) Administratif(ve) & Financier(ère), vous serez membre du COMEX et rattaché à la direction générale et partie prenante directe de la stratégie du groupe. Votre rôle est clef dans la croissance et la structuration de la structure, vous serez responsable de l'ensemble des sujets de natures financière et des ressources humaines :
Gestion financière et budgétaire
- Coordonner le processus budgétaire, incluant le suivi des dépenses, l'analyse des écarts avec le business plan (BP) et l'ajustement des prévisions.
- Piloter la trésorerie du groupe : suivi des flux de trésorerie, optimisation des placements et anticipation des besoins en liquidités.
- Suivre et analyser les indicateurs clés.
- Participer activement aux opérations de haut de bilan / M&A et aux processus de financement
- Contribuer aux décisions stratégiques du groupe en apportant une analyse financière approfondie pour orienter les grands arbitrages.
- Assurer la communication financière en interne (cofondateurs, direction) et en externe (actionnaires, investisseurs, partenaires financiers).
- Gérer la relation avec les partenaires bancaires et assurer les discussions avec les institutions financières.
- Comptabilité et contrôle de gestion
- Coordonner la clôture comptable annuelle et les clôtures intermédiaires avec l'équipe de expert-comptable.
- Assurer le contrôle comptable mensuel : reconnaissance du revenu, cadrage et réconciliation, ajustements comptables.
- Maintenir et optimiser les outils et indicateurs de suivi de la performance financière pour améliorer la prise de décision.
Administratif et Juridique
- Gérer et négocier les contrats avec les fournisseurs et partenaires, y compris les baux commerciaux.
- Superviser la facturation, la gestion des encaissements et le suivi et le recouvrement des créances.
- Piloter la gestion des impôts et taxes en coordination avec l'expert-comptable.
- Assurer une veille réglementaire sur les normes financières, fiscales, juridiques et sociales afin de garantir la conformité de l'entreprise.
Ressources Humaines, en lien avec l'office manager
- Gérer les aspects RH tels que la mutuelle (Alan), la médecine du travail, la paie et les avantages salariés (tickets restaurant via Swile).
- Coordonner les processus d'onboarding et d'offboarding des collaborateurs afin d'assurer une intégration et un départ fluides.
- Plus généralement, assurer le suivi administratif des collaborateurs
Avantages
Contrat : CDI, statut cadre, télétravail 1j/semaine
Package : 70K€ fixe + variable + AGA selon profil.
Prise en charge du transport quotidien
RTT
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