Directeur / Directrice de l’aménagement opérationnel (h/f), Réunion
Réunion, France
Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction de l’aménagement opérationnel, sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’aménagement. Vous serez en charge de la programmation, du montage, du pilotage, du suivi stratégique et financier des grands projets d’aménagement sous maitrise d’ouvrage concessionnaire ou mandataire (ZAC /MANDAT / RHI…).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Conduire les grands projets d'aménagement sous maîtrise d'ouvrage concessionnaire ou mandataire.
2. Management et encadrement de la direction.
3. Élaboration du budget et suivi financier.
4. Recherche de financements auprès des institutionnels en lien avec la direction des finances.
Dans le cadre de ces missions, vous conduirez les activités principales suivantes :
1. Management :
o Encadrer et piloter la direction.
o Mettre en place les outils de suivi du service et des procédures afférentes.
o Participer à l’élaboration des stratégies : être force de proposition en vue d’améliorer le service aux administrés.
o Reporting régulier à sa hiérarchie.
2. Marchés et réglementaire :
o Suivi des procédures d’achat public et ensemble des procédures réglementaires en lien avec les services supports.
o Rédiger et présenter les notes de décisions, les délibérations en lien avec sa direction.
3. Budgétaire :
o Gestion financière des opérations (suivi des CRACs, suivi des engagements comptables, des marchés …).
o Élaboration du Budget prévisionnel de la Direction.
o Évaluer et budgéter les besoins en AMO spécifique.
4. Gouvernance de l’aménagement opérationnel :
o Coordination des projets.
o Organiser et animer la gouvernance des projets et les instances régulières de pilotage ou de décisions (COPIL, Comité Thé).
o Supervision et suivi de l’animation des dispositifs spécifiques type écoquartier.
o Communiquer régulièrement sur l’avancée des projets, organiser/animer les visites officielles en lien avec les partenaires et institutionnels.
o Lien fort avec les institutionnels, représentation au GIP ECOCITE, à l’intercommunalité (TO), à la Région.
Réaliser toutes autres missions secondaires :
* Assurer de manière ponctuelle (lors des absences de la direction pôle aménagement) l’intérim de sa hiérarchie.
* Organiser des visites des projets pour les financeurs, les institutionnels ou autres partenaires.
Autonomie dans l’organisation au quotidien, avec reporting réguliers à sa hiérarchie et compatibilité de fonctionnement avec les autres directions.
En responsabilité directe :
* De l’organisation des instances de présentation et de l’analyse argumentée des choix à arbitrer par les élus.
* Du respect des échéances des projets.
* Du respect de la confidentialité des dossiers.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
COMPÉTENCES :
* Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement.
* Connaissance de l’environnement des collectivités locales.
* Principaux outils de planification et d’aménagement urbain.
* Gestion de budgets en investissement et en fonctionnement.
* Sensibilisation aux problématiques de développement durable.
* Contrôle de la qualité des prestations réalisées.
* Permis B.
SAVOIR :
* Méthode d’analyse et de diagnostic.
* Utiliser les logiciels bureautiques courants.
* Connaissance SIG souhaitable.
* Identifier et connaître les stratégies urbaines à différentes échelles.
* Outils et procédures en urbanisme.
* Juridique : maitrise de la réglementation – montage mise en œuvre des contrats publics – droit de l’urbanisme – marchés publics.
* Expérience en pilotage de projets complexes d’aménagement.
* Encadrement d’une équipe.
* Préparer et mener un entretien professionnel.
SAVOIR-ETRE :
* Obligation de discrétion professionnelle.
* Sens du service public et de l’Intérêt Général.
* Autonomie avec le respect des règles et méthodes de travail de la collectivité.
* Force de proposition.
* Aisance relationnelle.
* Qualité de communication écrite et orale.
* Rigueur, organisation.
* Disponibilité et réactivité.
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