Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 49 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Chef.fe du centre d’incendie et de secours de SAINT HILAIRE, vous interviendrez principalement sur un secteur rural, avec de grands axes départementaux routiers très fréquentés. Les manifestations culturelles et la foire agricole Saint Martin rythment une ville de 6 000 habitants environ ; les sapeurs-pompiers sont un élément important dans la vie locale.
Le CIS SAINT HILAIRE rassemble 43 sapeurs-pompiers volontaires et 5 sapeurs-pompiers professionnels. Vous serez le garant de la bonne mise en oeuvre des objectifs fixés par le directeur départemental.
- Garantir la bonne application des règlements et notes de service en vigueur au sein du corps départemental, notamment du règlement intérieur ;
- Assurer la responsabilité du fonctionnement de l’unité et de sa performance opérationnelle ;
- Assurer la responsabilité du respect des effectifs fixés dans le règlement et de la gestion des équipes, ainsi que de la programmation des terminaux d’alerte ;
- Porter et promouvoir la politique et les valeurs du service ;
- Représenter le service dans les relations que vous établissez avec les interlocuteurs locaux externes ;
- Veiller à la bonne organisation générale du centre en responsabilisant les différents échelons hiérarchiques. Pour cela, vous vous appuyez notamment sur les sous-officiers de garde ;
- Favoriser la mise en œuvre des politiques fonctionnelles, en coordination avec les cadres de l’état-major, en veillant à promouvoir les axes de synergies internes ;
- Garantir un comportement interdépendant en veillant à l'impact de vos décisions sur les autres entités du corps départemental ;
- Mettre en oeuvre des conditions favorables à la mixité dans le centre ;
- Connaître les enjeux des SPV au sein du corps départemental et plus particulièrement au sein du centre ;
- Être l'interlocuteur privilégié des agents du centre et les manager
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