Responsable du service des gens du voyage (h/f)

Pres société Sous la responsabilité du directeur de la santé et des solidarités, vous soutenez la politique en faveur des gens du voyage. Vous coordonnez l'action territoriale et développez une stratégie d'actions locales avec les communes de la Métropole et les associations.Vous soutenez, animez et accompagnez la vie locale et le développement social des espaces de vie des voyageurs en coordonnant l'information et la médiation de proximité.Vous pilotez la gestion des aires d'accueil et des terrains gens du voyage et structurez la politique métropolitaine en direction des voyageurs en lien avec les autres directions de la collectivité.Enfin, vous managez une équipe pluridisciplinaire tout en favorisant la qualité de vie au travail.Vous définissez le projet de service en lien avec le Schéma départemental et les orientations politiques et être garant de sa mise en œuvre. MissionsDans ce cadre Orléans Métropole recrute son futur Responsable du service des Gens du Voyage H/F pour sa Direction de la Santé et des Solidarités pour effectuer les missions suivantes : Conduire la stratégie d'évolution de l'accueil des gens du voyagePiloter la réflexion sur l'évolution des modes de gestion et assurer sa mise en œuvreParticiper à l'élaboration du schéma départemental d'accueil des gens du voyage et contribuer à sa mise en œuvreProposer des évolutions répondant aux besoins des gens du voyage, notamment d'habitat adapté et de sédentarisationAssurer une veille réglementaireDévelopper une connaissance des familles des gens du voyage sur le territoire et favoriser la médiation entre les familles et les acteurs du territoireParticiper, en lien, avec l'ADAGV (Association Départementale d'Accueil des Gens du Voyage) au dimensionnement du projet social de la Métropole en direction des gens du voyage- Assurer le fonctionnement humain, administratif, financier et technique des aires d’accueil- Veiller à la qualité de l'accueil des gens du voyage sur les aires dans le respect et la bienveillance tout en appliquant et en faisant appliquer le règlement intérieur en vigueur- Veiller à la qualité, la propreté et la sécurité des aires (organiser les fermetures annuelles et les fermetures exceptionnelles en cas de besoin)- Définir et suivre le bon déroulement des travaux d'aménagement et d'entretien des aires- Assurer le suivi budgétaire et participer à l’élaboration des budgets annuels- Assurer le suivi et le renouvellement des marchés publics, en particulier celui des 3 aires de grand passage du département.- Produire et suivre les délibérations relatives à la politique gens du voyage- Représenter la collectivité dans les instances- Contribuer à la réalisation des bilans d’activités et des reporting d’occupation- Organiser les partenariats et le suivi des conventions notamment avec l'éducation nationale et l'ADAGV- Assurer l’ouverture et le bon fonctionnement de l’aire de grand passage- Participer à la coordination départementale des grands passages en lien avec les services compétents de la préfecture- Organiser la gestion de l'aire administrativement, humainement et techniquement en lien avec les prestataires- Accompagner les communes dans les procédures consécutives à des occupations illicites- Venir en appui dans la gestion des installations illicites sur les parcelles propriétés d’Orléans Métropole et des communes de la Métropole d’Orléans (relations avec les groupes, les communes, le service juridique, les polices …)- Manager- Animer, coordonner et manager les équipes administratives et techniques- Construire le projet de service et accompagner les agents dans sa mise en œuvre- Planifier et organiser les missions des agents pour assurer une continuité de service auprès des gens du voyageSpécificités du posteLieu de travail : terrain d'accueil des gens du voyage - Orléans La SourceHoraires de travail : 39h/semaine avec RTT du lundi au vendrediCompétences techniques attenduesJustifiant idéalement d'une expérience sur un poste similaire, vous connaissez les problématiques et enjeux liés aux gens du voyage et au logement ainsi qu'à la gestion des aires d'accueil. Ayant déjà une expérience managériale, vous êtes à même de gérer des projets plus ou moins complexes et encadrer une équipe dans la bienveillance et en veillant à la qualité de vie au travail des agents sous votre responsabilité. Pourquoi nous rejoindre ?Avantages de la collectivité :- Avantages internes et du CNAS- RTT- Prime de fin d’année- Participation Mutuelle / Prévoyance- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)- Forfait mobilité durable- Accès à la formation tout au long de la carrière- Journées enfants maladesSavoirs êtreManager dans l'âme et bon communicant, vous savez prendre des initiatives notamment en situations d'urgence tout en faisant preuve de diplomatie et d'adaptabilité aux besoins et demandes des personnes accueillies et de votre équipe. Disponibilité et organisation seront également indispensable pour mener à bien vos missions.