La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement des enseignes PAUL et KFC en France et participe à leur rayonnement national.
La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC et 4 Boulangeries PAUL répartis entre :
- Nancy
- Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange
- Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi
- Allier : Moulins, Montluçon
- Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros
- Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Marly
- Hauts-de-France : Château-Thierry
Notre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2024 et ce n'est pas fini...
Dans le cadre de son développement, la Franchise recrute pour son siège situé à Bezannes (51430) Un(e) Chargé(e) Paie et Administration du Personnel (H/F).
Votre mission si vous l'acceptez :
Dans un premier temps, sur un périmètre de 500 paies :
- S'assurer que le dossier administratif de chaque salarié soit complet et veiller à le mettre à jour.
- Effectuer les affiliations auprès des différents organismes : DPAE, mutuelle, prévoyance…
- Collecter les éléments permettant de générer les bulletins de paie (absences, CP, maladie, indemnités et/ou primes diverses, éléments variables de paie, augmentations…) et les saisir dans l'outil Paie SILAE.
- Etablir les bulletins de paie et les contrôler (taux, bases de cotisations, rémunérations et heures…)
- Préparer les documents remis au salarié lors de son départ (Solde Tout Compte, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail…)
- Mise à jour des visites médicales sur les sites dédiés
- Traiter les demandes d’acomptes, et de régularisations individuelles.
*Liste non exhaustive et évolutive en fonction du profil
Votre profil ?
Vous êtes reconnu comme étant une personne :
- Rigoureux(se) et très organisé(e)
- Transparent(e)
- Réactif(ve) et dynamique
- Toujours souriant(e)
- Curieux(se)
- Discret(e)
Et vous possédez :
- Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine
- Idéalement d'une expérience sur un poste similaire
- Le sens du service
- La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions
- Connaissance du logiciel de Paie SILAE serait un +
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : En fonction du profil
Niveau : Bac +2 / Licence Spécialisé en Ressources Humaines/Paie
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