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Personne Qualifiée • Pessac
Dernière mise à jour: il y a 4 jours
L'entreprise
Enercoop Nouvelle-Aquitaine, Société Coopérative d'Intérêt Collectif créée en avril 2014, membre du réseau Enercoop qui comprend 13 coopératives locales d’électricité renouvelable citoyenne.
Description du poste
Enercoop est composé de coopératives qui développent, produisent et fournissent de l'électricité renouvelable dans une logique de circuit-court de l’énergie. Convaincus que la transition énergétique doit se faire avec les territoires, nous développons et soutenons des projets de production d’électricité issue des EnR en impliquant les collectivités, habitants et acteurs locaux.
Depuis fin 2019, le pôle Énergie de la coopérative Enercoop Nouvelle-Aquitaine développe des projets de production d’EnR citoyens, essentiellement photovoltaïques, en partenariat avec collectivités et collectifs citoyens. Avec aujourd’hui plusieurs projets photovoltaïques en construction ou mis en service, le pôle Énergie se développe.
Missions :
Le pôle Énergie d'Enercoop Nouvelle Aquitaine est porté par 5 salarié.e.e.s réparti.e.s dans les activités de développement et de bureau d'étude, et souhaite renforcer sa présence sur le Nord et l’Est de la Nouvelle-Aquitaine. Nous recherchons des personnes enthousiastes à l’idée de rejoindre l’aventure des énergies renouvelables citoyennes et ayant travaillé au moins 3 ans dans les EnR.
1. D éveloppement de projets de production EnR (essentiellement photovoltaïque) :
2. Nouer et faire vivre des partenariats avec des acteurs de territoire (collectivités, collectifs citoyens, relais locaux)
3. Analyser les enjeux sur les territoires des projets, conduire les recherches et analyses de sites (QGIS)
4. Élaborer la conception technique et économique des projets photovoltaïques
5. Préparer les dossiers de présentation des projets ou de réponses à des Appels à Manifestation d'Intérêt
6. Contacter les services de l’Etat et autres organismes concernés dans le cadre de la planification et des pré-consultations
7. Proposer et mettre en place des actions de communication, de concertation et de mobilisation locale autour des projets
8. Assurer les visites de terrains, contacts et rencontres avec les différentes parties-prenantes
9. Lancer et suivre la procédure de sécurisation foncière
10. Préparer les dossiers d'autorisations d'urbanisme, gérer leur dépôt et suivre leur instruction
La personne recrutée pourra également intervenir sur les sujets suivants :
1. Suivi de la construction des parcs :
2. Réaliser les démarches de demande de raccordement et de sélection de l’installateur
3. Suivre le chantier et la mise en service du parc
4. Réalisation d’études photovoltaïques :
5. Réaliser des études technico-économiques (modélisation 3D, implantation de centrales PV sur SketchUp + Archelios, études de potentiels et de faisabilité, études énergétiques en autoconsommation individuelle et / ou collective)
6. Mise en place d’actions de concertation :
7. Planifier un processus de concertation adapté aux enjeux locaux
8. Animer la concertation et faire évoluer les projets en coopération avec les différentes parties prenantes
Profil recherché
Formation : niveau Bac + 5 (Master technique ou École d’ingénieur)
Expérience professionnelle : au moins 3 ans dans le secteur des EnR (bureau d’études PV, AMO, installateur ou développeur)
Compétences & qualités requises :
1. Connaissances techniques dans les EnR
2. Connaissances techniques et opérationnelles des démarches et du déroulé du développement d’un projet PV
3. Excellente autonomie
4. Capacité à gérer des projets (planification, suivi, coordination, budget)
5. Aisance relationnelle
6. Volonté de s’investir, prendre part à une aventure entrepreneuriale collective
7. Connaissance ou curiosité du fonctionnement en réseau & intérêt pour la gouvernance innovante
Enercoop Nouvelle-Aquitaine expérimente des dispositifs de co-construction et de gouvernance partagée nécessitant ouverture d’esprit et curiosité. Un fort intérêt pour les questions environnementales, la transition énergétique, l'économie sociale et solidaire et ses valeurs est attendu.
La coopérative prend en charge à 60% la mutuelle, à 100% la carte SNCF Jeune ou Liberté, à 50% la carte restaurant, propose des jours de congés supplémentaires : activités bénévoles, proches malades, personnes menstruées.
Rémunération de 2240€ brut pour un emploi à 80% répartis sur 4 jours par semaine.
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