Chargée d'application informatique expert sgl genno f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

Date de parution

14/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Chargée d'application informatique Expert SGL GENNO F/H

Métier

Conception et intégration des applications - Chargé des applications informatiques

Type d'emploi

CDD

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Forfait jours 25 jours de congés et 19 jours de RTT

Rémunération

27 - 56 brut annuel, selon profil

Télétravail

Possible

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

LAP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui sorganise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur dÎle-de-France, elle compte près de professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus :

La Direction des Services Numériques (DSN) de lAP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et limagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre réseau. Elle fournit également des services pour la réutilisation secondaire des données de santé, au service du pilotage, de la recherche et de linnovation, au travers de son entrepôt de données de santé. Son support informatique centralisé collabore avec les directions des systèmes dinformation des 6 GHU. Plus de professionnels contribuent à la transformation numérique.

Présentation du service : Le programme 2 : Intégration du DPI avec les plateaux techniques et applications connectées à des appareils biomédicaux couvre la gestion des projets Biologie (Systèmes de Gestion des Laboratoires, de génétique, de biologie, danatomo-cyto-pathologie, de gestion de qualité) et la gestion des projets imagerie.

Vos missions

Vous avez pour mission générale le maintien en condition opérationnelle du Système de gestion des laboratoires (SGL) dans la spécialité génétique GENNO et vous participez activement au déploiements du SGL GENNO sur lensemble de lAP-HP.

Vous souhaitez intégrer le monde de la Santé, lhôpital et ses laboratoires vous intéressent, vous êtes doté dun esprit de synthèse, de capacité dadaptation, curieux (se), et dun bel esprit déquipe, venez rejoindre une équipe dynamique et motivée pour faire avancer les lignes.

Activités

- Il/elle assure laccompagnement et la formation des utilisateurs durant les phases de déploiement du SI - GENNO

- Il/elle assure la maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI - GENNO

- Il/elle assure le pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI, ainsi que des évolutions imposées par léditeur de la solution de Génétique (arbitrage, priorisation, planification)

- Il/elle assure la communication et la formation des utilisateurs en cas de changement réalisé sur son périmètre applicatif, à l'aide de formateurs relais dans son domaine de compétences,

- Il/elle assure le positionnement des droits sur les applications et habilitations

- Il/elle réalise la recette fonctionnelle et le traitement des anomalies

- Il/elle définit, planifie et met en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI (MSSI) autour de son application (GENNO)

- Il/elle assure le recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI

- Il/elle assure la rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur et des procédures internes

- Il/elle assure le suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI

Horaires des laboratoires lors des interventions sur site : nombreux déplacements sur les sites de lAP-HP

Profil recherché

Idéalement, vous
- êtes issu d'un cursus en biologie et/ou génétique
- avez une expérience significative dans le milieu des laboratoires de biologie
- avez une bonne compréhension du fonctionnement d'un système d'information (SI)

A minima le candidat devra obligatoirement être en mesure de démontrer un de ces 3 prérequis.

Et humainement ? vous êtes
- doté(e) d'une aisance orale et rédactionnelle
- doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse
- doté(e) d'une capacité à résister à la pression
- appréciez le travail d'équipe
- rigoureux(se)
- flexible, vous vous adaptez à votre environnement

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Possibilité de télétravail si le poste le permet ;


Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité ;


Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;


Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers ;


19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;


Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;


Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.