En relation direct avec le Président et membre du codir, votre domaine d’intervention couvre les aspects financiers et juridiques de l’entreprise.
Professionnel expérimenté, vous commencez par mener un audit interne approfondi des processus et des indicateurs de pilotage, pour comprendre et anticiper les besoins de l’entreprise. Puis, vous êtes force de proposition et participez à la mise en place des axes de progrès sociaux-économiques de l’entreprise, en ayant à cœur d’évaluer l’impact des évolutions que vous présentez au codir.
En complément de votre implication dans la gestion administrative de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans l’élaboration des budgets et le suivi analytique de l’activité, le contrôle du respect des règlementations et la rigueur de nos relations contractuelles et vous êtes avant tout un collègue apprécié pour vos qualités humaines et votre bienveillance.
Vous encadrez une assistante administrative RH et comptable qui vous seconde dans vos missions.
Responsabilités
Gestion financière et juridique
Piloter la mise en œuvre des outils d’analyse financière et de contrôle de gestion
Etablir le budget prévisionnel et le reporting pour la gouvernance
Garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et auxiliaire dans l’ERP (Silog)
Préparer la situation comptable et la clôture des comptes en lien avec le commissaire aux comptes et le cabinet d’expertise comptable
Piloter la trésorerie et établir les prévisionnels
Superviser les services généraux de l’entreprise
Superviser les dossiers de financement (assurance prospection, crédit d’impôt, subventions…)
Gestion administrative et RH :
Préparer et coordonner l’établissement des paies et les déclarations fiscales & sociales
Mettre en œuvre la politique sociale et salariale de l’entreprise
Déterminer et organiser les besoins en compétences et superviser les recrutements
Piloter le processus des entretiens annuels et professionnels
Elaborer, déployer et suivre le plan de formation
Produire le reporting RH et actualiser les processus, méthodes et outils dans une dynamique d’amélioration continue
Suivre et implémenter les évolutions de la CCN (IDCC 1555 : fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire)
Qualifications
Nous recherchons avant tout une personnalité attentive à ses interlocuteurs internes et qui saura coupler professionnalisme et convivialité.
De formation supérieure en comptabilité/finances, vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une PME, d’un cabinet d’audit ou d’un groupe, qui vous ont apporté autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans votre travail.
Votre profil de contrôleur ne vous enlève pas une capacité d’adaptation rapide reconnue à des contextes de changements stratégiques, liés à la vie et l’agilité d’une PME innovante.
D’un naturel dynamique et engagé, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute, de synthèse et votre rigueur. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes à l’aise avec les processus transverses et êtes force de proposition.
Contrat : CDI – Cadres
Télétravail partiel possible
Tickets restaurants ; Bon cadeaux ; Mutuelle ; Prime de partage de la valeur
Vous souhaitez vous inscrire sur le long terme, au sein d’une entreprise dynamique où l’exigence, l’esprit d’équipe, l’honnêteté et la bienveillance sont des valeurs incarnées. Vous y trouverez une équipe engagée au cœur des enjeux d’économie circulaire, une marque leader et un souci d’amélioration collective constant pour lequel vos idées seront les bienvenues.
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