Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?
Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de lénergie.
La Business Unit Open Sud-Ouest cest 250 collaborateurs.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et dinfrastructure, sur du Pilotage de projet, de lassistance à Maitrise dOuvrage et de lexpertise Data.
Nous renforçons nos équipes !
Afin daccompagner nos clients finaux, nous recherchons pour notre agence toulousaine un Expert Linux / Devops H/F.
Ça vous intéresse ?
Intégré(e) sein de lune de nos équipes, vos activités sarticuleront autour des missions suivantes :
1. Appréhender et formaliser les besoins du client
2. Elaborer la recommandation et larchitecture technique
3. Assurer le bon fonctionnement des SI en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures systèmes, la correction des incidents et la MCO dans un objectif de qualité, productivité et sécurité.
4. Appui au déploiement et optimisation des chaînes CI/CD.
5. Apporter une expertise technique sur les projets auxquels vous êtes associé
6. Assurer une veille technologique permanente sur votre domaine de compétences
7. Analyser les impacts de larchitecture
8. Promouvoir larchitecture technique retenue auprès des équipeS
En plus de ces missions, vous aurez la possibilité de :
9. Conduire des entretiens de recrutement
10. Concevoir et/ou animer des formations
Vos compétences techniques :
Vous êtes expert Linux Unix et avez la capacité davoir une approche DevOps.
Vous êtes doté(e)s dune bonne capacité relationnelle et organisationnelle.
Vous justifiez dune expérience de 8 ans minimum dans lInfrastructure.
Ce que nous proposons chez OPEN :
11. Intégrer des communautés dexperts à travers nosSquads (Mobile, New Dev, Ops)et nos Practices (AMOA, Test et Agilité).
12. Un management de proximité : un manager à lécoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
13. Des valeurs dentreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
14. Lévolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
15. Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre.
Eventuellement, un dernier échange avec lun de nos consultants afin daborder laspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.
CODE REC = LMO23690
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