L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) moniteur(-trice) principal(-e) d'atelier pour son ESAT situé à Saint-Erme
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT, le/la moniteur(-trice) principal(-e) d'atelier aura pour missions :
- Évaluer les compétences et les besoins des ouvriers accompagnés pour adapter les activités proposées.
- Coordonner le travail des moniteurs et assurer une bonne répartition des tâches.
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux moniteurs et des nouveaux ouvriers accompagnés.
- Développer et mettre en œuvre des projets professionnels liés aux activités en lien avec les besoins, les attentes et les objectifs de l'ESAT.
- Assurer le suivi des évaluations et des activités de production, en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur (PDP).
- Assurer la gestion des matières premières (stocks), des machines et des équipements en lien avec les moniteurs d'atelier
- Travailler en équipe au sein du service d'insertion social et professionnel (SISEP). Participer aux réunions pluridisciplinaires de coordination et aux actions de sensibilisation.
Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée
PROFIL
- Expérience de moniteur d'atelier 1er ou 2ème classe ou éducateur technique d'au moins 5 ans, ou certificat d'aptitude aux fonctions d'éducateur technique spécialisé, ou une expérience de fonction similaire (5 ans de maitrise en lieu ordinaire)
- Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rémunération : 2186.55 euros mensuel brut selon CCN66 (sans internat et sans ancienneté)
- Posté situé à Saint-Erme
- Poste à pourvoir à partir du 17 mars 2025
POUR POSTULER
- Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de la Responsable des Ressources humaines - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne ou par mail à l'adresse : rh@aed-asso.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Accueillant 67 travailleurs en situation de handicap pour déficients intellectuels et troubles associés dont troubles psychiques.
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