Devenir Coffreur bancheur est un métier d'avenir dans lequel vous travaillez en toute sécurité.
Métier évolutif vers un poste de chef d'encadrement, chef d'équipe voir chef de chantier, un coffreur bancheur ne cesse de découvrir et là est le réel plaisir au quotidien de ce métier.
LE GEIQ BTP 85 recrute un(e) Coffreur bancheur EN ALTERNANCE sur Montaigu.
Seul(e) ou en équipe, vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes : de la construction d'un immeuble à celle d'un bâtiment commercial, industriel, agricole, ou encore sur des ouvrages d'art.
Vous serez amené(e) à mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.)
Pour découvrir le métier de bancheur : https://www.youtube.com/watch?v=LPLpx2xz9pg
Débutant(e) sans qualification ou reconversion professionnelle ?
La formation a lieu à Rennes (logement et repas pris en charge).
Alternance entre l'entreprise et le centre de formation sur 35h/semaine.
N'attendez pas que d'autres prennent votre place et contactez nous par mail : direction@geiq-btp85.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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