Description du Contexte / Environnement du poste
Lieu d’exerciceprincipal : Résidence Reuze Lied – 790 route de Locre – 59270 BAILLEUL
Missions générales
Missions principales confiées à l’agent
* Organiser et accompagner la vie quotidienne des résidents en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver leur inclusion sociale, favoriser et maintenir la qualité de leur vie en collectivité et développer leur autonomie.
* Contribuer au développement des capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion des résidents en fonction de leur histoire et de leurs aptitudes psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Description des missions et activités du poste
Le moniteur éducateur :
* Met en œuvre le projet socio-éducatif, tel que défini institutionnellement, dans une dynamique pluridisciplinaire.
* Apporte ses observations, comptes rendus et contribue à l'évaluation des situations éducatives
* Participe à la planification et à la coordination des activités
* Elabore et met en œuvre les projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'ensemble des professionnels concernés
* Propose un accompagnement individuel et/ou collectifs de résidents selon le projet institutionnel et les projets personnalisés, notamment dans l'exercice du rôle de référent
* Maintient le lien avec les familles et/ou les représentants légaux
* Accompagne le résident dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec les équipes soignantes.
* Contribue à l’élaboration de projets d’animation et d’activités avec l’équipe (aide à la conception, adaptation, planification, participation aux actions).
* S’assure de la bonne tenue des documents nécessaires à l’accompagnement quotidien des résidents
* Participe à la vie institutionnelle de la résidence (synthèses et réunions d’équipe)
* Encadre les stagiaires
* Transfère son savoir-faire: aide et support technique aux autres professionnels.
Caractéristiques particulières du poste
Moyen mis à disposition :
-locaux
-matériel informatique
Contraintes spécifiques :
* Poste à temps plein
* Travail en journée du lundi au dimanche
* Le moniteur éducateur peut être amené à exercer ses missions dans l’ensemble du pôle socio-éducatif/
* Animation selon les besoins du service
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
N+2 : Direction des Ressources Humaines
N+1 : Cadre Socio-éducatif de la résidence
Relations fonctionnelles : Le cadre supérieur de santé de la résidence, le cadre administratif du pôle, l’ensemble des professionnels de la résidence, les familles et responsables légaux des résidents
Compétences attendues et souhaitées
Formation ou qualification
Diplôme d’état de moniteur éducateur exigé
Connaissances particulières
* Bonne connaissance du secteur médico-social et de sa législation
* Appropriation des outils de la loi 2002-2
* Connaissance du champ du handicap
* Appétence pour l’accompagnement des adultes en situation de handicap
Savoir-faire
* Savoir se positionner dans une équipe pluriprofessionnelle, maitriser son rôle et sa fonction
* Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières dans son domaine de compétence.
* Rigueur et organisation du travail
* Anticipation des besoins.
* Sens du travail en équipe, de la communication.
* Analyse des situations, des besoins et réactivité
* Savoir rendre compte de ses observations et actions entreprises
* S’inscrire dans un processus de formation continue permettant d’optimiser son savoir-faire
Savoir-être
* Réactivité
* Sens du travail en équipe
* Capacité à respecter les stratégies d’accompagnement définies
* Empathie et disponibilité.
* Implication et recherche d'une contribution efficace et adaptée au projet personnalisé du résident.
* Capacité à la prise de distance et à un positionnement professionnel adapté.
* Discrétion, respect du devoir de réserve.
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