Mécanicien/chauffeur pl (h/f)

La société :
HM TRAVAUX PUBLICS est une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics
opérant dans l'ensemble de l'agglomération clermontoise (Puy-de-Dôme - 63). Si vous êtes passionnés par le monde des travaux publics, prêt à relever des défis et que vous avez envie d'intégrer une organisation jeune et dynamique, la société HM TRAVAUX PUBLICS vous attends.

Domaines d'activité :
- Marchés publics & privés, particuliers.
- Terrassement.
- Assainissement.
- Voiries et réseaux divers.
- Raccordement Télécom.
- Aménagements extérieurs.

Prérequis nécessaires :
- Issu d'une formation et/ou d'un diplôme en mécanique poids lourd ou automobile.
- Titulaire du permis C.
- Avoir une expérience en conduite sur les chantiers et/ou en TP serait un réel plus.
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
- Lieu de travail : atelier à Clermont-Ferrand et déplacements dans le Puy-de-Dôme.

Votre profil :
Vous êtes un mécanicien expérimenté ou en devenir et souhaitez mettre à profit vos compétences tout en profitant de la polyvalence qu'offre le permis poids lourd ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés, entre mécanique et conduite.
Vous devrez donc avant tout être ponctuel, rigoureux et conscient des enjeux liés à la manipulation des différents véhicules qui vous serons confiés (6x4, 8x4, etc.). Nous recherchons une personne consciencieuse comprenant le bon fonctionnement de ces derniers. Également, avoir une bonne connaissance de l'agglomération clermontoise et, notamment, des emplacements des différents lieux reliés directement à notre domaine (carrières, centre de traitements des déchets, fournisseurs de matériaux) serait un vrai atout pour ce poste.
D'autre part, nous recherchons une personne pouvant mettre à profit de l'entreprise ses compétences en mécanique pour effectuer l'entretien de notre parc automobile. Les différentes tâches qui vous seront allouées dans le cadre de cette mission pourront varier en fonction de vos compétences et des besoins actuels. Nous mettrons à votre disposition les installations et outils nécessaires à la réalisation de ces opérations.

Missions :
Sous la direction du chef de chantier, il vous sera alloué les différentes tâches suivantes :
- Livraisons des matériaux sur nos différents chantiers.
- Évacuation de terres, gravats et déchets vers le centre de traitement adapté.
- Entretien et nettoyage de vos véhicules.
- Savoir réaliser l'entretien préventif et correctif des véhicules (maîtrise des outils manuels et des techniques).
- Savoir diagnostiquer des pannes et si possible procéder à leur réparation.
- Respect des consignes de sécurité liées à votre activité de conduite et à l'environnement de travail auquel vous serez confronté (chantiers).
- Travail en étroite collaboration avec nos équipes, coordonnant vos efforts pour une exécution fluide des tâches.
- Prêter main-forte à vos collaborateurs lorsque vous ne serez pas occupé par vos activités de conduite (personne volontaire).
- Participation aux briefings, apportant votre savoir-faire et votre regard neuf dans un but d'amélioration de nos méthodes de travail.

Avantages du poste :
- Plusieurs types de contrats possibles selon profils (CDI, CDD).
- Rémunération attractive basée sur l'expérience et le profil du candidat.
- Horaires fixes, avec potentiel d'heures supplémentaires (semaine de 39h)
- Paniers-repas à hauteur de 13,20€/jour travaillé.
- Mutuelle d'entreprise.
- Prévoyance santé & avantages PRO BTP.
- Primes exceptionnelles.
- Vêtements de travail fournis.
- Formation continue.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.