Le gestionnaire protection des plantes agit en délégation des responsables de site sur les opérations administratives et culturales sur des sites dédiés à la production de plants maraîchers selon les exigences du référentiel interne.
Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes :
- mise en œuvre du programme de traitements préventifs ou curatifs, réalisation des applications en utilisant des matériels spécialisés (formation assurée en interne) ;
- participation à la bonne application des mesures sanitaires ; désinfection, gestion des rotoluves, pédiluves ;
- assurer la mise à disposition des solutions fertilisantes ;
- participation à l'identification et au diagnostic des problèmes phytosanitaires ;
- participation à la mise en œuvre des méthodes de luttes alternatives, type PBI ou autres ;
- assurer la traçabilité du programme journalier ;
- participation au suivi de la gestion des stocks.
Le poste comprend la conduite d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas exigés).
La connaissance des aspects réglementaires du secteur de la santé des plantes et d'homologation des produits phytosanitaires (certiphyto) serait appréciée.
Autonomie, rigueur.
Appétence pour le végétal et le terrain.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
Horaires décalés ou de journée.
Rémunération de base + variables (majorations nuit / férié / samedi / dimanche).
Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réglementation phytosanitaire,Utilisation de produits phytosanitaires
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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