Developpeur java f/h

Entreprise

Authentique etengagée notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici on allie expertise technique convivialité et une approchehumaine avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle etprogresse dans son parcours.

Nosexpertises : Ingénierie DevOpsSysOps Cloud développement Java .Net agilistes testeurs.

Nous vousproposons des projets pour nos clients grandes DSI.

Pour vousaccompagner dans votre aventure consertienne sont à vos côtés :

* Alexandre notre directeur principal point de contact avec nos clients. Il est également le sportif du staff/passionné de cuisine (non non ce n'est pas incompatible !)
* Laurie notre chargée de carrière et fidélisation qui est là pour accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences. Fan d’animaux et landaise de l’étape !
* Elodie notre chargée de recrutement reine de l'humour et adepte de gadgets en tout genre.



Conserto?

Nous sommes uneESN créée en 2013 à Nantes.

Notre credo ?L’expertise technique l’évolution par la formation mission la convivialitéet de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.

Pourquoinous choisir ?

? Une expertise technique reconnue : Meetups formations et accompagnement par nosréférents techniques.

? Un management humain etinclusif : Plan decarrière personnalisé actions en faveur de la diversité et satisfactioncollaborateurs à 95% en 2023 à Bordeaux !

? Un engagementéco-responsable :Certification RSE Lucie Ecovadis et des initiatives comme notre outil Green Trackr qui calcule le bilan carbone des sites web.

? Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine) salairesattractifs primes variées et événements conviviaux toute l’année.



Poste: Développeur.euseJava

? Le projet

Intègre uneéquipe agile de 8 experts sur une refonte d’un ensemble d’applications stratégiques pour une grande DSI dans le secteur del’énergie.Dans une équipe de 8 personnes composée de :

* 3 Développeurs back 1 Développeur front 1 Leader Technique 1 DevOps 1 Product Owner et 1 Scrum Master et tout cela en agilité scrum.

En tant queDéveloppeur.e Java vous êtes amené.e à :

* Concevoir et développer
* Réaliser les revues de code mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow
* Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration (Notion de qualité très importante connaissance de la méthode TDD est un plus)
* Rédiger la documentation technique
* Participer aux choix techniques du projet
* Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques

Nous recherchonsquelqu’un de passionné qui a de l'autonomie sur certains (pour les autresnous vous accompagnerons) des outils/technos suivants:

* Langage : Java Angular sur des versions à la pointe
* Frameworks : Spring (boot MVC Batch Security)
* Tests : Cypress Selenium JUnit JMeter
* Cloud : AWS ou autre cloud publique
* CI/CD : Docker Gitlab CI Kubernetes
* Méthodologies : Scrum SAFe



Profil

Nous cherchonsun profil possédant entre 4 à 6 années d'expérience etayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI.

Pour finir uncondensé de ce que nous proposons la suite autour d’un café/thé/bière :

?Salaire fixe : de 2à 4 ans : 40 à 47 K€ ; 4 à 6 ans : 47 à 51K€ ; 6 à 8 ans : 50 à 55K€ ; au-delàde 8 ans : 55 à 65K€ selon votreexpérience.

? Titresrestaurant 1350€ part employeur à l’année.

?Primes (apport d’affaire formation cooptation systèmeinnovant).

?Télétravail: 3 jours par semaine.

?Unprojet de carrièreindividualisé de la formation du suivi avec lapossibilité d’intégrer des communautés + temps dédié participer à des salons…

Processusde recrutement :

1/ Premieréchange téléphonique avec moi-même Elodie chargée de recrutement pour enapprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement.

2/ Notrerencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votreparcours et notre management.

3/ Rencontreavec Alexandre à l'agence l'occasion d'échanger de nos différentesopportunités.

35/ Etapeoptionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billescomplémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein deConserto.

4/Bienvenue à bord !



Au-delà duprocess de recrutement Conserto déploie tout au long de l’année des actionsfavorisant l'égalitédes chances & la diversité desindividus au sein de nos équipes.