Les Missions :
* Elaborer les plannings de son équipe et veiller à sa réactualisation régulière sur les tableaux d’affichage
* Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
* Animer des réunions régulières avec l’équipe socio-éducative
* Apporter un appui technique aux professionnels
* Participer ponctuellement aux différentes activités pour en contrôler la qualité
* Assurer le déploiement du logiciel Imago en formant les personnels à l’utilisation du logiciel Imago
* Valider les écrits professionnels (synthèses de suivi) en lien avec les référents d’étage
* Planifier la conception et la mise à jour des projets individuels
* Concevoir le projet de soin de l’établissement correspondant aux profils des résidents accueillis
* Définir les objectifs, les axes de progrès et l’organisation nécessaire, en tenant compte de l’évolution des pathologies des résidents
* Promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies.
* Participer au COPIL qualité de l’établissement
* Être le garant, aux côtés du directeur d’établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
* Transmettre toutes les informations utiles aux familles et/ou représentants légaux sur l’évolution des projets individuels (ou professionnels externes).
Caractéristiques du poste :
* Type de contrat : CDI
* Horaire : 39H
* Poste à pourvoir : immédiatement
* Rémunération en fonction de l’ancienneté selon la Convention Collective du 15 mars 1966
Profil requis :
Connaissances requises :
* Droits et libertés de la personne accueillie
* RBPP
* Base de la législation du droit du travail (rythme de travail, droit à congés, …)
* Appréhender le secteur du handicap mental et physique
* Ethique et déontologie professionnelle
* Méthodes de communication adaptées (TEACH, PECS, MAKATON, …)
Expériences :
Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et une connaissance du secteur médico-social et/ou du sanitaire serait appréciée.
Diplôme exigé
- CAFERUIS ou équivalent de niveau II
Savoir être :
* Diplomatie
* Aisance relationnelle
* Contrôle de soi
* Organisation
* Fédérateur
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : Mme PATRICE Carole, Directrice, par courrier au SAMSAH de la Pointe du Lac - 67 avenue Magellan 94 000 Créteil.
L’Etablissement de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante:
* Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 40 personnes, avec un accompagnement sur tout le département du Val de Marne.
* Le F.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios.
* Enfin le site comprend un FAM MDO qui accueille en externat 8 personnes en situation de polyhandicap
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