Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire général de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice => Gestion des bâtiments
- Interventions du premier niveau, connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie.
- Gestion des éléments de sécurité du parc immobilier de la commune (extincteurs, alarmes incendie, etc...)
- Réaliser les installations simples de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie.
- Gestion de la chaufferie bois et des différents équipements (chauffage, ventilation, sanitaire).
- Suivi des consommations des différents fluides (Gaz, Eau, Elec).
- Connaître les règles de sécurité des établissements recevant du public.

=> Gestion de la sécurité au travail, du matériel et du stock
- Assurer l'entretien et gestion du matériel du service technique (véhicules, petit matériel portatif, etc....),
- Anticiper les réparations nécessaires
- Gérer le stock de pièces et matériel nécessaire
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Veille réglementaire.

=> Tâches complémentaires :
- Participer à l'organisation des festivités : matériel, signalisation, etc.
- Réceptionner de matériels volumineux pour les différents services
- Interventions techniques les nuits et WE (accidents, incendie, etc...).
- Réaliser des opérations de petite manutention.

=> Entretien des espaces verts, voirie et assainissement :
- Gestion de l'élaboration du fleurissement communal et des espaces verts
* Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants : techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, maîtriser la fertilisation ...)
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux, réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis, savoir reconnaître les végétaux, savoir-faire un croquis
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites

- Gestion de la voirie communale (Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie, repérer et signaler les dégradations de la voirie, curage des fossés)
- Mettre en oeuvre la signalisation de sécurité provisoire sur un espace public, participer à la viabilité hivernale des routes : assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver, signalisation horizontal et vertical des voiries et espaces publics
- Gestion et entretien des lagunes, du réseau assainissement et eaux pluviales, pompes de relevage
- Gestion et surveillance, contrôle et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux, gérer l'entretien et la pose de décorations de Noël
- Gestion de l'entretenir le cimetière et des cours d'écoles.
- Gestion des terrains de football (arrosage automatique, entretien des terrains et stade de football - traçage des terrains, ...)
- Gestion de l'entretien du mobilier extérieur des espaces publics.

=> Relations aux élus
- Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
- Rendre compte de manière écrite ou orale des activités et des conditions des interventions
- Proposer des améliorations techniques aux élus
- Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers, information aux riverains
en cas de travaux, etc.
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élus, secrétaire général de mairie.) Profils recherchés - Ponctualité et assiduité au travail.
- Sens de l'écoute, de l'observation, du service public
- Rigueur, Fermeté, Discrétion et respect : confidentialité, déontologie
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Disponibilité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention communaux
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service, activités soumises à une saisonnalité
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée.
- Diplômes requis : niveau BEP ou ancienneté dans le domaine,
- Permis B, permis CACES apprécié (tondeuse, Nacelle)