LES MISSIONS:
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
SAVOIR-FAIRE:
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
CONNAISSANCES:
Communication/relations interpersonnelles
Électricité
Encadrement de personnel
Gestion administrative, économique et financière
Maintenance industrielle/équipements
Normes, règlements techniques et de sécurité
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