Comptable spécialisé / spécialisée paie

Offre d'Emploi : Comptable Maîtrisant le Logiciel Silae à Foucarmont

Bienvenue chez Temporis EU !

Nous sommes une agence intérimaire dynamique à la recherche d'un(e) comptable expérimenté(e) pour une mission dans une entreprise de Foucarmont. Si vous maîtrisez le logiciel Silae et êtes passionné(e) par la comptabilité, cette offre est faite pour vous !

Ce que nous proposons :

Poste : Comptable
Lieu : Foucarmont
Type de contrat : Intérim

Vos missions :

Gérer la comptabilité générale de l'entreprise.
Utiliser le logiciel Silae pour les opérations comptables et la gestion de la paie.
Assurer le suivi des factures et des paiements.
Préparer les déclarations fiscales et sociales.

Votre profil :

Vous avez une expérience significative en comptabilité.
Vous maîtrisez le logiciel Silae.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe accueillante et à l’écoute.
Une mission enrichissante dans un environnement convivial.
L’opportunité de développer vos compétences et de relever de nouveaux défis.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?

Envoyez-nous votre CV à en mentionnant "Comptable - Silae - Foucarmont". Nous avons hâte de vous rencontrer !



LES AVANTAGES TEMPORIS EU : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande du lundi au mercredi et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Contrôler les recettes d'une entreprise, Contrôler la gestion de la paie, Établir un bulletin de paie, Comptabilité bancaire, Chiffrage/calcul de coût Qualités requises Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.