Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'atelier (H/F)
- Planification et affectation : Organiser les activités du personnel et les assigner aux différents postes.
- Suivi administratif : Superviser et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel.
- Entretien et réparations : Planifier et contrôler l'entretien, les réparations, les contrôles ou réceptions de véhicules.
- Conformité réglementaire : Assurer le suivi et le contrôle de la conformité réglementaire des véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos).
- Réglementation HSE et normes qualité : Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des normes de qualité.
- Mécanique : Appliquer les techniques de mécanique pour diagnostiquer et réparer les véhicules.
- Management : Utiliser des techniques de management pour diriger et motiver l'équipe.
- Compétences en planification : Capacité à organiser et à affecter les tâches du personnel.
- Gestion administrative : Expérience dans le suivi et la vérification des éléments administratifs.
- Expertise en entretien et réparations : Compétence dans la planification et le contrôle des travaux de maintenance.
- Connaissance des réglementations : Maîtrise des critères de contrôle réglementaire des véhicules.
- Respect des normes HSE et qualité : Connaissance approfondie des réglementations en hygiène, sécurité, environnement et des normes de qualité.
- Compétences en mécanique : Solides compétences techniques en mécanique automobile.
- Techniques de management : Aptitude à diriger et à motiver une équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.