Ingénieur confirmé paramétrage ihm mistral ng h/f

Description de l'offre

Vous assurez le paramétrage de MISTRAL NG (SIL 2). Ce système est la génération de contrôle-commande qui est en cours de déploiement sur les nouveaux sites du RFN (Réseau Ferroviaire National).



Au sein d'une équipe dédiée au développement du produit MISTRAL NG, votre mission est de prendre en charge le paramétrage de l'équipement en charge de la régulation du trafic et de toutes les fonctions du système de contrôle-commande ferroviaire. En particulier vous :

· Assistez l'agent en charge des études plans techniques sur l'analyse critique des données d'entrée et de la faisabilité technique,

· Réalisez les directives d'études pour un usage interne au département ou en vue de l'externalisation des études de paramétrage Mistral NG (ou reprises de paramétrage) chez le partenaire,

· Réalisez le contrôle extérieur et le pilotage technique des études de paramétrage Mistral NG (ou reprises de paramétrage) en interne ou chez le partenaire,

· Paramétrez les outils de validation du paramétrage,

· Réalisez le dossier DVP, les PV de validation en vue de l'intégration usine du paramétrage,

· Participez activement à la réalisation des REX d'étude et à la capitalisation du collectif sur les études du paramétrage Mistral NG (ou reprises de paramétrage).



Dans le cadre de nos projets en France, vous menez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous rendrez des comptes au Directeur de Projet et au Chef de département.







Mobilité France


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Informations complémentaires :


Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013



Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.