Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée scolaire (h/f)

L'établissement APRES GARDOLLE

RECRUTE EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE (SCOLAIRE)
POUR L'ITEP

Fonctions
Dans le cadre de la scolarité à l'ITEP :
- Encadrer une classe à très petit effectif ;
- Proposer et conduire des activités et des projets à vocation éducative et pédagogique ;
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels au plan scolaire et thérapeutique.

Profil
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou professionnel justifiant d'une expérience d'enseignement avec un niveau Licence minimum ;
- Connaissance du public en ITEP souhaitée.

Conditions
- Temps complet : horaires de journée, 37h/semaine avec RTT ;
- Rémunération en référence à l'annexe 3 de la CCN66 - grille selon qualification et expérience ;
- Mutuelle, chèques vacances et avantages sociaux CSE ;
- Permis de conduire B exigé.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.