La société : Airbus Flight Academy Europe
MRO
Créé en 2006
Champniers, France
51-200 Employés
Airbus Flight Academy Europe est une filiale à 100% d'Airbus. Elle a été créée en 2006 pour fournir les moyens et services de formation à l'appui des écoles de pilotage de l'armée de l'air et de la marine nationale pour la formation élémentaire, de base et avancée des pilotes militaires.
La société exploite une flotte de plus de 100 appareils (Xingu, Cap 10, D140, HK36,Grob 120A-F, Cirrus SR20 et SR22 et Diamond DA42 VI, Elixir).
Avantages de l'entreprise
Vacances
25 CP et CP Ancienneté à partir d'un an (1), augmentation d'un CP par an avec un maximum de 6.
Indemnité
Forfait mobilité durable utilisation d'un moyen de transport " vert " dont le covoiturage (140 à 700€ /an)
Prime
Incitative embauche 1mois salaire en 2 fois : 20% après période d'essai ; 80% après 2 ans d'ancienneté et 100% objectifs
Prime
Prime contre la vie chère fonction site
Santé
Prévoyance et mutuelle financées à plus de 50% par l'entreprise
Sur la base aérienne d'Avord vous effectuer la maintenance corrective et préventive, ainsi que la mise en œuvre, des aéronefs mis en compte d'emploi.
Tâches et missions
* Réaliser l'ensemble des taches dévolues à un technicien de maintenance ;
* Exécuter les opérations de dépannage et les visites périodiques conformément au MOE, à la documentation technique et autres normes et règlements en vigueur
* Suivre et respecter les procédures de maintenance décrites dans la documentation technique;
* Dans le cadre de l'amélioration continue, faire remonter vers le Bureau Technique les anomalies documentaires constatées lors de la réalisation de la maintenance ;
* Participer à l'activité de ligne (préparation des avions, pleins carburant, tractages, assistance au démarrage, accueil au retour de vol et débriefing avec les équipages) ;
* Maintenir une relation de confiance avec le client ;
* Réaliser les opérations logistiques (commandes, réceptions, rangement, expéditions) ;
* Renseigner et scanner au Bureau Technique du site d'Avord les documents après chaque dépannage ;
* Assurer le suivi et la gestion des consommables et matériels ;
* Contrôler l'intégrité des matériels réceptionnés et la conformité des documents libératoires ;
* Si vous êtes détenteur de l'Approbation pour Remise en Service : autoriser la remise en vol des aéronefs après dépannage ;
* Garantir la bonne exécution des différentes opérations en respectant les règles et procédures d'hygiène, qualité, sécurité et environnement
* Effectuer des déplacements de courte durée en France ou à l'étranger ;
* Participer au bon fonctionnement du site (inventaire des ingrédients, contrôle outillages, nettoyage poste de travail, approvisionnement en carburant pour moyens de servitude, etc.) ;
* S'assurer de la conformité des divers ingrédients et outillages.
Missions complémentaires
* Assister le coordinateur dans les domaines de sa compétence lors des débriefings de panne ;
* Assurer le suivi de son expérience pour le renouvellement de sa licence
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 2
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur)
Horaires décalés : Aucun
Déplacements professionnels : Occasionnels
Préférences de télétravail : Pas de télétravail
Permis de travail : Permis de travail de l'Union Européenne requis
Profil et qualités
* Licence EMAR/FR 66 Be1 ou PART 66 B1
* 2 ans d'expérience en maintenance aéronautique
* Anglais technique exigé
* Connaissance du logiciel AMASIS souhaitée
* Utilisation des logiciels bureautique souhaitée
Langue principale : Français
Langue secondaire : Anglais
Type de diplome attendu : École de mécanicien
Niveau d'étude : Autre
Mécanicien avion B1 (sans QT)
Junior
0 à 3 ans
Mécanicien avion B1 (QT Autres)
Junior
0 à 3 ans
Compétences spécifiques souhaitées
Licence B1 - Part 66 - Sans QT
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