L'HUDA Petit Cerf, Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile accueille 118 Demandeurs d'asile et Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), hommes et femmes isolés et familles. La structure offre aux personnes accueillies un hébergement en collectif et en diffus, un accompagnement social, administratif et juridique, facilite l'accès aux soins, l'accès à l'apprentissage du français et à des activités sportives et culturelles. Pour le public BPI, l'établissement accompagne à la sortie vers un logement/hébergement adapté et dans l'insertion professionnelle.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et œuvrez au quotidien pour garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents.
Vous assurez l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels (3 Assistantes sociales, 3 Moniteurs éducateurs, 1 Agent technique) et supervisez le binôme de services civiques.
Vous pilotez les actions socio-éducatives de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil.
Vous êtes chargé de superviser l'entretien quotidien et technique des hébergements, en particulier de l'immeuble collectif, de mobiliser et de coordonner les interventions des prestataires techniques.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et sécurité et supervisez le fonctionnement courant de l'établissement ainsi que le respect du règlement intérieur.
Vous mettez en place des partenariats afin d'ancrer l'établissement dans le territoire, de diversifier l'accompagnement proposé et d'orienter les résidents vers des structures adaptées.
Diplômé d'un CAFERUIS ou autre diplôme supérieur d'un niveau équivalent, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel, des droits et des obligations des usagers et une connaissance des politiques de l'asile
Vous possédez des bases en techniques de management et êtes en capacité de construire et de rédiger des analyses, de formuler des propositions, de développer des actions individualisées et d'aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers et les techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions.
Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation, d'analyse et de prise de décision.
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