Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services cloud en Europe. Véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et dans sa mise en œuvre, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, DevOps, Microservices, Applications digitales.
Claranet s’engage fermement à incarner les valeurs essentielles de respect, d'intégrité, de bienveillance, d'inclusion et de diversité. Nous croyons que chaque membre peut être un contributeur précieux et nous encourageons l'expression des idées et des opinions pour construire ensemble une entreprise dynamique et innovante.
Tes principales missions au quotidien :
* Participation à des projets de migration vers Microsoft 365 sur les périmètres techniques suivants : Gestion des identités, Messagerie, Documents, Espaces collaboratifs
* Phases d’études (audit de l’existant, analyse des contraintes clients, définition des scénarios de migration), préparation et configuration des environnements (source et cible, outils…), migration des identités et des contenus.
* Contribution à l’amélioration continue des process et des méthodes de l’équipe, veille technologique, montée en compétences sur les nouveautés M365.
* Participation aux phases d’avant-vente.
Univers technologique :
* Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams…)
* AD, Azure ADEntra ID, Entra ID Connect
* Outils de migration (Avepoint, BitTitan, ShareGate…)
* PowerShell
Profil
Tu as une expérience confirmée de l’univers Microsoft 365 et plus particulièrement des projets de migration. Synthétique, efficace, tu es capable de mener en parallèle plusieurs projets avec un haut niveau d’engagement. Tu es flexible et t’adaptes à un environnement dynamique.
A l’aise avec le travail d’équipe tu sais communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Tu as un bon niveau d’anglais qui te permet de communiquer avec nos clients anglophones et au besoin d’animer des workshops.
Notre offre
Pourquoi nous rejoindre ? Voici un aperçu de nos avantages
• Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…).
• L'hybrid working : pas de nombre de jours imposé, le télétravail fait partie de notre ADN.
• Tout, de l'état d'esprit aux outils, est mis en œuvre pour le faciliter.
• Un parcours d'Onboarding personnalisé avec un séminaire immersif.
• Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy.
• Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…).
• Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…).
• Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Epargne Temps, CSE, Action logement
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