Description de l'entreprise
ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire dune ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans lingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de lenvironnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques daujourdhui et de demain.
Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps détat en avant-projets, maitrise dœuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France interviennent sur des secteurs dactivités variés tels que la chimie, la pétrochimie, lagroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d'offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.
Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 collaborateurs répartis sur, EQUANS France sest donné comme mission daccompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.
Poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef de projets en ingénierie industrielle, poste basé à Compiègne.
Vos missions principales consistent à assurer la gestion de projets dans différents secteurs d'activités (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharmacie, énergies ...) et lors des différentes phases davancement : Faisabilité, APS, APD, EPCM, travaux. Elles comprennent :
1. Gérer et animer des équipes pluridisciplinaires tous corps d'états (TCE),
2. Définir les prestations à réaliser en début de projet,
3. S'assurer de la cohérence de leur répartition et des moyens mis en œuvre,
4. Coordonner et assurer le suivi de l'ensemble de ces prestations,
5. Participer à la recherche de solutions techniques et aux choix de conception adaptés aux besoins,
6. Rédiger des documents techniques (cahier des charges, spécification technique, note de calculs, )
7. Vérifier la cohérence technique des documents vis-à-vis des contraintes spécifiques du projet,
8. Être garant de la qualité des prestations et de la sécurité des interventions,
9. Alimenter des tableaux de bord, mesurer l'avancement du projet,
10. Assurer la maitrise du planning,
11. Consulter, passer des commandes et des marchés,
12. Suivre les travaux dans le respect des budgets et plannings négociés,
13. Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, coût, qualité, sécurité, profitabilité,
14. Garantir la relation de confiance avec le client,
15. Mener à bien des projets complexes et/ou importants (budget, multi-agence),
16. Participer au bilan de fin de projet,
17. Rendre compte à la Direction de l'agence et à la Direction générale de l'avancement et de la situation financière.
Profil
De formation supérieure de type Bac+5 orienté Génie Chimique, vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en gestion de projets industriels au sein dune ingénierie ou dun service travaux neufs dans les secteurs de la Chimie, agroalimentaire ou pharmaceutique.
Vous avez un bon niveau danglais à lécrit et à loral.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Un sens du détail, de la rigueur, une bonne capacité danalyse, de lautonomie, de la diplomatie ainsi quun important sens relationnel seront vos principaux atouts pour réussir ce poste.
Rémunération selon profil et expérience
Poste en Contrat à Durée Indéterminée
Déplacement sur site Client
Autres informations
Rejoindre Eras, cest aussi :
18. Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
19. Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
20. Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
21. Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).
Alors, envie de faire partie de laventure ERAS ?
ERAS garantit légalité des chances pour tous.
ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
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