Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Présente en Bretagne depuis 1994, l'Adie (Association pour le droit à l'initiative économique) n'accepte pas le gâchis des talents qui ferait qu'en France la création d'entreprise serait réservée à ceux qui ont de l'argent, des diplômes ou des relations !
Vos missions : rattaché(e) à la direction régionale Grand Ouest, vous intégrez l'Adie en tant que Conseiller(ère) Adie à Carhaix, dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

Le/la conseiller(ère) aura pour missions de :
- Promouvoir et faire connaître l'Adie et son offre de services en allant à la rencontre des structures intervenant dans le champ du développement économique, de l'insertion socioprofessionnelle, de l'emploi, des entrepreneurs en activité (entrepreneurs Adie, commerces de proximité, vendeurs ambulants) sur le centre Bretagne.
- Prendre en charge et développer un portefeuille existant en prêtant de l'argent (microcrédit jusqu'à 15K€) à des porteurs de projet ou des entrepreneurs en activité dont les projets n'ont pas accès au crédit bancaire, en assurant des actions de recouvrement de premier niveau et en répondant aux besoins de conseils (amont et post création).
Profil recherché :
Minimum Bac+2 en Gestion / Finance / Economie / Commerce
Expérience en financement et/ou accompagnement à la création d'entreprise appréciés mais NON OBLIGATOIRE
Vous avez le goût du challenge, une âme de terrain disposant d'une expérience réussie dans le développement et l'animation d'un réseau de partenaires
Vous répondez aux qualités d'adaptabilité, d'empathie, d'autonomie, de sens de l'organisation, et d'aisance dans l'usage des outils informatiques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre distribution de crédit

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.