Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 mai 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 40/2025
Mission du poste : Assurer des missions de reprographie et divers remplacements
ACTIVITES PRINCIPALES
Reprographe
- Définir les caractéristiques des demandes émis par les services et arrêter les conditions de réalisation selon les règles de sécurité et respecter les délais imposés
- Préparer les documents à reproduire, et paramétrer les appareils
- Contrôler la conformité et la qualité des documents dupliqués
- Effectuer des travaux d'assemblage des documents
- Nettoyer et entretenir les équipements
- Gérer les relevés des copieurs de la collectivité
- Conseiller les utilisateurs afin de respecter le format adapté
Activités complémentaires
- Assurer l'affranchissement du courrier départ
- Remplacer l'appariteur qui assure la distribution du courrier dans les différents services et Administrations
- Assurer les différentes livraisons (fournitures administratives, documents de la reprographie, des colis, des petits mobiliers) sur le territoire de la collectivité
ACTIVITES SPECIFIQUES
En lien avec les besoins de la Direction, les missions peuvent être amenées à évoluer (petits bricolages, nettoyage de voitures.)
Formation :
Formation diplômante en reprographie ou équivalent
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO) et Prinéo
Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil - Travail en équipe - Sens de la perfection
Adaptabilité - Bonne organisation - Savoir évaluer les urgences
CONDITIONS D'EXERCICE
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service des Moyens Internes
Temps de travail : 17h30mn annualisées avec 12,5 CP (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Mi-temps, temps de travail annualisé, poste reprographie et remplacement : horaires à définir selon les remplacements en lien avec l'équipe. Grande souplesse au niveau des horaires au regard des urgences
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