Description du poste
# LI-DNI
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:
1. un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse organisation and Projects management
2. un pôle dédié à la gestion de lImmobilier
3. un pôle International COO
4. un pôle Secrétariat Général
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent limmobilier dexploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie dun environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives dévolutions, tant fonctionnelles que managériales.
Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs
CACIB, les données relatives aux tiers et à la connaissance des tiers, les instruments
financiers. Avec des implantations à Paris, New York et Singapour, GRM est constitué
des pôles suivants :
5. KYC et révision
6. Tiers
7. Collaborateurs
8. Données de marché
Au sein du service People Boarding & Referential et plus particulièrement de léquipe de Gestion des Habilitations au SI de Crédit Agricole SA (5 personnes), vous aurez pour missions principales :
9. Administration des référentiels liés à la gestion des habilitations de Crédit Agricole SAAdministration des ressources, des acteurs, du modèle organisationnel dans loutil dIAMGestion des référentiels techniques complexes
10. Actions au sein des workflows de demandes : validation et saisie au sein des workflows de gestion
11. Mise en œuvre/Suppression des droits : gestion des comptes utilisateurs et des droits sur les plateformes complexes
12. SupportSupport aux acteurs y compris aux administrateurs habilitations juniorTraitement des incidents complexes liés aux droits daccès via METIS ou BAL RGA
13. Gestion de demandes spécifiques : gestion des identités spécifiques, revues dhabilitations à la demande, révocations
14. Réconciliation : analyse des écarts entre des droits sur les plateformes techniques complexes et les droits présents dans loutil dIAM
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