Vos missions principales :
1. Création de contenu et animation :
Concevoir des posts, vidéos, stories et articles pour nos réseaux sociaux.
Organiser et animer des lives engageants pour valoriser nos métiers et services.
Mettre en avant les opportunités d’emploi et l’expertise de notre cabinet avec des contenus innovants.
2. Engagement et développement de communauté :
Développer et animer une communauté active sur LinkedIn, Instagram et TikTok.
Interagir avec notre audience, répondre aux commentaires et messages privés.
Lancer des initiatives attractives (challenges, concours, hashtags).
3. Participation à la stratégie digitale :
Contribuer à la mise en place de campagnes digitales alignées sur nos objectifs de recrutement.
Être force de proposition pour améliorer notre visibilité et engagement en ligne.
4. Analyse des performances :
Suivre les statistiques de vos contenus (portée, engagement, conversions).
Formuler des recommandations pour optimiser les résultats.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne :
Créative et passionnée par la communication digitale et les réseaux sociaux.
À l’aise à l’oral et devant une caméra pour animer des contenus live.
Dynamique, motivée, et capable de fédérer une communauté.
Organisée, autonome et dotée d’une vraie envie de contribuer au développement de notre image.
Compétences souhaitées (formation possible) :
Connaissances de base des outils de création (Canva, CapCut, Adobe Premiere, etc.).
Bonne maîtrise de LinkedIn, Instagram et TikTok.
Une première expérience en création de contenu ou animation de communauté est un plus.
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente. Centré sur les domaines commerciaux et d IT, nous accompagnons nos candidats et entreprises autour de formations et de projets porteurs de sens et d engagements. Les opportunités avec les entreprises, associations ou groupes (et donc avec les offres d'emploi) nous permettent d associer des profils spécifiques afin de répondre aux besoins mutuels. L emploi et le relationnel nécessitent une attention certaine puisqu ils répondent à une problématique sociétale intemporelle. La clé de notre succès se construit à travers notre expertise et notre implication.
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