Rattaché(e) au Responsable Maintenance (fonctionnement usine en 3x8 7 jours sur 7, effectif usine de 150 personnes, équipe maintenance composée de 3 techniciens) votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, à participer l'intégration des nouveaux équipements et à améliorer l'existant.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
· Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production;
· Installer, démarrer et améliorer les nouveaux équipements de production et les équipements pilote (pour le service Développement) ;
· Approvisionner et gérer les pièces détachées dans votre domaine d'intervention;
· Faire réaliser et suivre les opérations de maintenance réalisées par des sous-traitants.De formation initiale minimum Bac+2/Bac+3 en maintenance ou expérience équivalente, vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction équivalente en Industrie sein d'un environnement exigeant (type pharmaceutique/santé, automobile, aéronautique, agroalimentaire).
Doté(e) d'un très bon bagage technique, vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre sens du service, votre professionnalisme et votre rigueur.
Compétences attendues:
· Compétences techniques pour interventions sur systèmes automatisés (polyvalence en tant qu'électromécanicien et notions et curiosité technique en automatisme);
· Compétences rédactionnelles: capacités à formaliser des documentations de traçabilité interne;
· Compétences informatiques: utilisation courante de l'outil informatique (pack office) et d'un système de GMAO.
· Compétences en langues étrangères: anglais écrit technique pour la compréhension de documentations techniques écrites.
Poste en horaires 2*8 et journée sur un cycle de 3 semaines (matin/après-midi/journée)
· Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois.
· Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
· Participation aux bénéfices.
· Horaires sur cycle de 3 semaines: en 2x8 et journée - équipes alternées en semaine du lundi au vendredi, avec astreintes de week-end - environ 1 fois par mois (rémunérées).
· 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels.
· Bons d'achats pour les fêtes de fin d'annéeou chèques vacances.
· Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur).
· Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).
· Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) / évènements fédérateurs.
· Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: Expérience exigée
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
L'entreprise ADHEX PHARMA sera présente au Forum de l'industrie le 22 mars de 9h à 13h, à la Maison des Entreprises (6 allée André Bourland, Dijon). N'hésitez pas à venir les rencontrer directement sur le Forum.
AdhexPharma (www.adhexpharma.com), classée 6ème au palmarès européen des «Champions de la croissance à long terme» dans la catégorie Industrie Pharmaceutique & Cosmétique par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 année
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.