Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.
Au sein du service Jeunesse, la/le référent/e a pour mission de soutenir l’engagement, l’expression et la participation citoyenne des jeunes via entre autre le pilotage du conseil municipal des jeunes (instance 11/17 ans).
Elle/il pilote, anime et met en œuvre des dispositifs ciblant l’engagement des jeunes sur le territoire.
Elle/il soutient également les initiatives locales, accompagne des projets individuels ou collectifs des jeunes en matière d’engagement citoyen, en collaboration avec les acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Accompagner les jeunes en matière d’engagement citoyen :
•Sensibiliser les jeunes à la vie politique locale, nationale et européenne et à toutes formes de discrimination, sexisme ou harcèlement
•Permettre aux jeunes de prendre part à la politique de la jeunesse locale, de formuler des propositions d’actions
•Favoriser et faire émerger les initiatives des jeunes pour leur ville et associer les jeunes dans les projets de la ville, en matière de santé, culture, de loisirs, mais aussi de propreté, de développement durable, d’ordre public…en apportant l’expertise et l’accompagnement nécessaire aux jeunes
•Coordonner les missions des volontaires en service civique de la direction (recenser les besoins, accueil des volontaires, interface avec les DRH et les structures d’accueil).
Animer et piloter l’instance de participation citoyenne des jeunes (11/17 ans) :
•Piloter et animer l’instance de manière à favoriser la compréhension, par les jeunes, de la vie politique locale, nationale et européenne
•Développer les partenariats
•Etre force de propositions sur le fonctionnement de l’instance et le renforcement, plus global, de la participation des jeunes Cergyssois/es dans la ville
•Renforcer l’égalité femmes/hommes au sein de l’instance de participation des jeunes ainsi que dans l’élaboration de leurs projets.
Contribuer aux projets du service :
•S’investir dans les projets transversaux du service
•S’impliquer dans les évènements du service.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires – 22 RTT.
Contraintes spécifiques : Déplacements fréquents (permis B souhaité), travail en extérieur, horaires avec des pics d’activités, présence ponctuelle en soirée et le week-end selon les projets. Profils recherchés PROFIL
Titulaire de la fonction publique sur un grade d’animateur (ou à défaut contractuel), vous êtes idéalement titulaire d’un BPJEPS ou équivalent et justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous disposez de réelles aptitudes à la coordination des actions et à travailler en partenariat. Vous maitrisez les missions, les projets éducatifs, la structuration d'un service jeunesse.
Vous connaissez les différents publics jeunes et les spécificités du public adolescent ainsi que la réglementation relative à l'organisation et au fonctionnement d’une instance de participation citoyenne des jeunes. Vous êtes à l’écoute et savez animer des instances.
Disponible, polyvalent/e, créatif/ve, vous savez travailler en équipe et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver.
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