Coordinateur missions service (h/f)

Chargé(e) de mission territoriale au sein de la Direction de l’Inclusion, de l’Insertion et de l’Emploi - Service Partenariat, Emploi et Prospectives :
Statut : contractuel (Contrat de projet 1 an)
Grade : attaché ou rédacteur territorial de la FPT
Le(a) Chargé(e) de mission territoriale coordonne le suivi de publics en difficultés d’insertion professionnelle et participe à l’animation de proximité en appui technique aux territoires, aux expérimentations qui y seront conduites, aux Comités techniques opérationnels – CTO Aisne actifs.
Il a un rôle d’ambassadeur territorial, de facilitateur de son déploiement et d’animateur de terrain du réseau partenarial.
Il est une personne ressource pour les territoires.
Il travaille en étroite collaboration avec le chargé de mission numérique et le(a) Chargé(e) de mission territorial (H/F) dans son équipe.
Il doit connaitre le travail en mode projet, en transversalité interne et externe, une connaissance du public cible et connaitre le développement social local et une capacité d’animation pour fédérer.
Piloter l’animation territoriale :
En fédérant et mobilisant les partenaires internes et externes autour des projets
En apportant son assistance technique aux partenaires internes et externes pour la réalisation des projets

Participer à l’animation territoriale sur le terrain en favorisant la participation ad hoc des partenaires et ayant un rôle d’interface :
Accompagner les professionnels de l’insertion à l’intégration des outils et nouvelles pratiques, dont les outils numériques locaux et nationaux
Contribuer au fonctionnement général des projets et à la qualité des prestations
Participer à la promotion des projets en étant force de proposition

Utiliser les techniques de méthodologie d’enquête, de diagnostics et d’ingénierie de projet
Contribuer à la mise en place de diagnostics territoriaux
Développer une ingénierie et une animation territoriale
Permis B, disponibilité et mobilité, amplitude horaire, travail en situation complexe, disponibilité à distance

Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des institutions et organismes du service public de l’emploi et de la formation ainsi que des spécificités des publics accompagnés :
Dispositifs du RSA
Prestations partenariales du territoire (porteurs de projet).
Management de projet ou par objectifs
Savoir piloter des projets multiples et complexes
Savoir évaluer l’impact d’une action ou d’un projet

Capacités techniques spécifiques :
Techniques d’entretien
Gestion de conflits
Sens du service rendu